我们都是杜拉拉
“杜拉拉”走红一点不奇怪,很多女性白领长吁短叹地读完小说,不仅觉得自己的经历与拉拉相似,还把作者的职场建议奉为圣经。职场奋斗,沉重而不可解脱,杜拉拉升职记》不是心灵鸡汤,更像是在职场中摸爬滚打的芸芸众生的葵花宝典。
杜拉拉,姿色中上、没有背景、教育程度良好、供职于世界500强企业,靠自己奋斗获得成功的职业女性。要活着,也要活好,杜拉拉的世界究竟什么色彩?周刊选择了一家快速消费品外企里的数位“杜拉拉,作为样本,听听这群30岁左右的成功女性的真实职场故事。
市场部品牌经理Celina说:我有些朋友在国企工作,相对保守一点。比如社会上出现一些另类的音乐,他们就会觉得和他们没关系,但对我来说就特别有兴趣。在外企工作的朋友们,更OPEN一些,比较愿意接受新事物。我最近还想去看看能否用手术去掉黑眼圈,能让自己变得更自信一点,为什么不去做呢?
资深人力资源主管Sheerie有一个朋友在一家公司做过薪资福利工作,后来转做招聘。新的上司就向她打听其他同事的工资,朋友很犯难,到底要不要告诉掌握自己前途的直接上司呢?“我和她交流了自己的想法,有些原则性的东西是不能破坏的,你可能觉得不告诉他会影响你的前途,但我觉得告诉他才是影响你自己的前途,因为你整个原则性的东西被破坏掉了。如果一家公司要员工这样做,这样的公司给不了你的长远发展。
销售部全国重点客户经理Diana做了15年的销售工作,她说自己看《杜拉拉升职记》时就是想找找自己的影子,好像回顾了一番自己的职业过程。她曾在一家民企呆过两个月,经常要背一些条文,背不出来罚50遍,“这太幼稚了吧。”她说自己平常忙得都没有时间喝水或者上厕所,“我想一直保持优秀留到最后”
中欧国际工商学院公司特设课程总监朱炎点评“杜拉拉”们说:前段时间我遇到了一个和杜拉拉差不多年轻的女孩,她正处于迷茫中。从南京一所不错的大学毕业,在上海一家不太著名的物流外企里工作了几年。工作上,一直做着初级的工作,每天加班到9点,领导追得很紧,看不到升职的空间;生活上,和朋友一起在中山公园附近合租,薪水剩不下多少,生活单调,甚至没有交男友的心情。她想过跳槽,但网投给其他物流公司的简历都石沉大海,而且简历看上去也不出色,在市场上没什么竞争力。她想过出国读MBA,然后毕业后去国际级的物流公司工作。但父母不赞成,这几年好多海归在国内找不到好职位,而且还担心女孩的个人问题,已经二十七八岁,万一因出国再耽搁,到时毕业找不到好工作,投入的时间和金钱就不值得了,还不如现在找个稳定点的工作。
她说,希望10年后能过上美国式的中产生活,休闲的,稳定的,收入过得去,有孩子了,也有房有车,还有条狗。很多人以这种生活状态为奋斗目标,但职场上能不断得到升职的毕竟是少数,这个女孩这种状态可能才是我们社会中多数人的状态。
外企对员工的个人发展规划是最规范的,但外企里也不排除中国人最熟悉的那种人事斗争,占了坑不干活的事情也相当常见。外企里最大的风险就是,一个老板走人了,那很可能跟着他的人就是“一锅端”。 (王倩)(更多内容请看最新一期《新民周刊》)
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