第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典

2010年05月08日 22:38
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯由《董事会》杂志发起和举办的2010中国上市公司董事会高峰论坛暨第六届“金圆桌奖”颁奖盛典，于2010年5月8日在北京隆重举行。以下是颁奖盛典文字实录：

主持人：几十年前中央电视台话说长江中的一首长江之歌，唱响了神州大地，今天在庆祝中国资本市场建立20周年之际，在第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典上，让我们重温长江之歌的歌词，它多么像是对中国企业家，中国上市公司这几十年艰苦奋斗走向辉煌的历史写照。你们是中国上市公司董事会建设的伟大实践者，你们是实现中华民族伟大复兴，走向世界的先锋。你从远古走来，巨浪荡涤着尘埃，伴随着话说长江，伴随着我们一同走过的这个时代，让我们倍感亲切的是一头飘逸的白发，是一种磁性的声音。

下面让我们以热烈的掌声欢迎中央电视台著名主持人，几十年来一直关注中国企业发展的德高望重的陈铎老师为我们主持今天的盛典。

主持人陈铎：各位领导、嘉宾、各位朋友,大家晚上好！欢迎来到第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典现场！

在中国公司董事会制度建设、发展的历程中，过去的一年极不平凡。面对外部冲击的挑战和内部结构调整的要求，中国的优秀企业逆势而上，以更加主动的姿态积极应对，公司治理取得了新的进展和成效。

中国上市公司董事会“金圆桌奖”已成功举办了五届，有力地推动了中国董事会制度建设的健康前行。本届“金圆桌奖”已评委会专家组结合中国公司治理实际情况，以详实的数据，公正客观的标准，评选出第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”各大奖项。今晚，这些奖项将要揭晓！

每年一届的“金圆桌奖”颁奖盛典，备受社会广泛关注。参加今晚颁奖活动的，还有部分海外驻华机构、新华社、央视财经频道等40余家媒体。中国新华新闻电视网、新浪财经、凤凰财经、财经界、中证网将全程进行现场直播。

在振奋人心的颁奖开始之前，我们先请第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”组委会主任、《董事会“杂志社总编辑佴永松先生为颁奖典礼致辞，有请。

佴永松：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友晚上好！

首先，我谨代表《董事会》杂志社向出席今晚颁奖盛典的各位嘉宾、各位朋友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

凤凰出版传媒集团，是中国规模最大、实力最强、惟一的销售资产“双百亿”的出版传媒集团。《董事会》杂志，是集团重点打造的、中国惟一以公司治理和董事会建设为核心内容的高端财经期刊。创刊六年来，刊物在国内外产生了一定的影响力，电子版已发行到世界上27个国家和地区。

每年一届的“中国上市公司董事会金圆桌奖”评选，迄今已经成功举办了五届。按照集团领导坚持公信力、保持权威性的要求，“金圆桌奖”的评选始终坚持客观、公正和非商业化的原则，在前期研究和调查的基础上，根据南京大学经济学院、南京大学企业家研究所和本刊研究部共同开发的评价指标体系，即：公司董事会的结构指标、行为指标、绩效指标、对股东利益的尽责指标、外部机构对董事会行为评价等六大指标，进行客观打分，选取出前一百名公司。

为进一步完善评选结果，我们还邀请各省市上市公司协会等有关部门，对候选名单进行量化打分，并在新浪网上请普通投资者参与投票，最终综合评出本届“金圆桌奖”的最佳董事会和优秀董事会。需要说明的是，本届评选我们适当加大了企业的社会责任和“绿色环保”的权重。

同时，我们以新闻的视角，跟踪、研究各上市公司董事会建设的成果和特色，定性地评出各单项奖。

2008年金融危机的全面爆发，至今仍深刻地影响着全球经济、政治、社会的发展与平衡。我们在研究中发现，2009年，中国上市公司董事会的治理呈现以下几个特点：

一、在经营发展面临宏观环境的冲击时，上市公司董事会为了保证企业盈利状况的维持和改善而提高了积极性，董事会行为更加积极。

二、优秀董事会向制造业集中，对经济周期敏感的上市公司入选最佳董事会的比例降低，而对经济周期不敏感的行业在高管、董事的薪酬激励上相对突出。

三、在地区层面上，沿海地区要高于中西部地区，但中部地区上市公司董事会治理呈现走出“中部洼地”的积极变化，例如股东结构优化、董事会勤勉程度、董事激励效应提升，均出现了一些改观。

四、董事会平均规模和独立董事占比都出现下降的趋势，控股股东对董事会的行为影响仍继续维持，董事会治理功能总体上还是“牧羊犬”的角色，在股东利益增长和公司利润增长之间更偏向于促进后者。

根据我们的研究，中国上市公司董事会治理整体分值并不高，大家如果想了解更中国上市公司治理情况可参阅我们最新一期杂志的封面文章，也就是中国上市公司董事会治理报告。

本届活动备受社会各界关注，各级领导重视程度之高、企业参与之踊跃，普通投资者投票之火爆，都达到了历届之最。甚至，部分没有获奖的企业董事长和部分省市国资委的领导也主动要求参加此次活动。在我们前期的调查研究中，更得到了许多企业的支持。许多企业主动向我们要取我们的评价指标体系，作为他们提高董事会运作效率的参考。

一些企业在来电中说，参加此活动的目的，以便于普通投资者更好的监督自己。我们在备受鼓舞的同时，深感坚持媒体公信用力的重要性。可以说，本届“金圆桌奖”获奖的企业和个人，都是中国上市公司董事会建设的佼佼者。

今年，是中国资本市场建立20周年。中国上市公司的董事会为中国资本市场的健康发展和现代企业制度建设作出了积极的贡献。中国经济实力的日益增强，在展现中国大国形象的同时，也对企业的公司治理和董事会建设提出了更高的要求。我们始终认为，一个伟大的公司需要一个强大的董事会，越来越强大的中国上市公司董事会，也必将促使中国出现更多、更具国际竞争力的公司。

最后，我再次感谢各省市上市公司协会、广大上市公司，以及社会各界对本届活动的支持，向本次获奖的企业和个人表示热烈的祝贺，并向为中国董事会建设作出贡献的人们致以崇高的敬意！

谢谢大家！

主持人陈铎：感谢佴永松先生的致辞，各位来宾, 本届“金圆桌奖”的各大奖项马上将要揭晓。首先颁发的奖项是，第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”：优秀董事会奖。

我们分三批为获得优秀董事会殊荣的上市公司颁奖。第一批我们请：海亮股份、福田汽车、冀中能源、民生银行、华锐铸钢、晋西车轴、天威保变、铁龙物流、中国银行、盐湖钾肥、潍柴动力、宁波银行、四川美丰、上海电气的代表上台领奖！

我们请凤凰出版传媒集团江苏人民出版社社长、总编辑刘健屏先生为获奖企业颁奖。

(颁奖)

祝贺他们，现在我们请盐湖钾肥董事长郑长山先生代表获奖单位发表获奖感言。

(没到场)，那就请各位回位。

第二批名单希望被我念到企业的到台上来，工商银行、中远航运、北京银行、宝钢股份、济南钢铁、复星医药、金陵饭店、浦东建设、苏州高新、海通证券、南海发展、马应龙、中化国际、中信银行，请这些单位代表上台领奖。我们请中国公共经济研究会秘书长许正中先生为获奖单位颁奖。

(颁奖)

祝贺他们，我们请南海发展董事、常务副总经理金铎女士做获奖代表的获奖感言。

金铎：首先非常感谢《董事会》杂志社举办这样的一个盛典，能够表彰我们在公司治理领域里作出一些贡献的企业。我想对我们是一个很大的鼓励，也是一个新的起点，我们会在公司治理这个领域中尽我们的所能，为我们的股东创造价值，为社会作出更大的贡献，谢谢大家。

主持人陈铎：获得优秀董事会奖的第三批企业是：兖州煤业、太钢不锈、大唐发电、晨鸣纸业、亚宝药业、中国南车、光大证券、天地源、天保基建、金陵药业、金螳螂、美邦服饰、南京银行、冀东水泥、锦州港的代表上台领奖！

我们请《董事会》杂志社总编辑佴永松先生为获奖企业颁奖。

(颁奖)

祝贺各位，举起你们的奖杯，我们请天地源董事长俞向前先生。

俞向前：谢谢，感谢主办方《董事会》杂志社能够给予我们公司颁发这样一个奖项，我想这不仅是我个人的荣誉，这是我们天地源的每一位董事，我也很高兴我能获此荣誉，我这次亲自过来很能说明这一点。

可能大家都不太了解天地源，天地源的前身身是天地源股份有限公司，很多人认为是做水或者是做保健品的，它这个名字没有反映出行业特点。天地源公司是我们西安高新区国有控股的上市公司，也是一家从事中高端住宅开发为主的上市公司。那么经过多年的发展，天地源公司形成了西安、苏州、深圳、天津为中心的四大经济区，进入了中国房地产企业十强。

关于公司治理，我想简单谈一些体会，说得不对的地方请大家批评指正。董事会的运作应该是公司治理的核心，天地源董事会概括来讲应该说是八个字，我们的运作理念可以用八个字来概括，一个是勤勉，第二个是规范，第三个是民主，第四是价值。所谓勤勉我想就是围绕每一位董事多深入到一线，多到基层多调查多研究，多研读会议材料。所谓规范是通过制度、流程，保证董事会的规范操作。所谓民主，董事会本身票决式，比较公平公正，另外最关键的地方我觉得应该让每一位董事自由的真实的表达他个人得意见和想法。那么真正的表决，把自己的心里话说出来，能够做到科学决策。

所谓价值就是要多做一些科学，多为上市公司的发展做一些好的决策，不仅仅是就事论事，最主要就是要调动咱们每一位董事的治理和才干，发挥他们的才华。我想除了正常的座谈以外，我们还有一些公司会、研讨会和沟通会，我本人也经常跟他们多做一些交流和沟通，通过这些形式我想使我们公司整个董事会的运作更加和谐。

那么谈的不到的地方请大家批评指正，再一次感谢《董事会》杂志社。

主持人陈铎：谢谢俞董事长，现在要揭晓是本次活动重量级奖项之一，是第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”最佳董事会奖，沪深股市1800多家上市公司中，仅有10家获得这一殊荣。它们是：中材国际、东软集团、招商银行、中联重科、中国平安、万科、美的电器、兴业银行、中国中铁和赣粤高速，请这家企业上台。我们请国务院国资委企业改组局副局长秦永法先生为这10个最佳董事会颁奖。

(颁奖)

下面请中材国际董事长王伟先生，代表十家公司发表获奖感言。

王伟：尊敬的各位同仁晚上好，我这里让我代表今天获得“金圆桌奖”的上市公司和董事会讲话。首先让我代表今天获奖的各位向《董事会讲杂志对我们的理解、信任和评价表示衷心的感谢，我也代表中国中材国际对《董事会讲杂志多年来对中材国际的关注和信任表示感谢。我们中材国际工程股份有限公司是我们国资委作为管理的二级企业，是上海A股的上市公司。我们公司从成立这几年来保持了每年的复合增长率在60%。我们在2009年形成了180亿的销售额，11个亿的利润，我们的增长在经济危机过程中达到了140%，在2010年的第一个季度，我们净利润增长也达到了143%。作为中国技术装备和工程面对全球市场的企业，这几年我们得到了快速的发展。

回顾这几年的发展我们上市公司规范治理，我们的董事会建设起了巨大的和决定性的作用。今天在这里我们获得这个奖，感谢各位，也同时深深指导我们成长以及对我们全体的股东，对资本市场承担的责任和压力，我们的董事会会一如既往的努力。我相信一个伟大的董事会不一定就会产生一个伟大的公司，但是一个伟大的公司一定需要和必然会产生一个伟大的董事会，谢谢大家。

主持人陈铎：前面优秀董事会和最佳董事会的奖项已经揭晓了，下面要揭晓本届“金圆桌奖”的五大单项奖，首先要揭晓的是“最具创新力董秘”奖项已经揭晓了

董事会秘书，在董事会运作中发挥着重要的桥梁作用。富有创新精神的董事会秘书，对规范董事会运作、提高董事会效率发挥着积极的作用。根据上市公司信息披露的真实性、完整性和及时性，协助董事会规范运作及重视投资者关系管理等条件，荣获本届“最具创新能力”称号的董秘共有30名。

我们分三批为获得这一殊荣的优秀董秘们颁奖。首先，我们有请：济南钢铁迟才功、复星医药程阳锋、潍柴动力戴立新、工商银行谷澍、福田汽车龚敏、贵研铂业郭俊梅、中材国际蒋中文、津劝业赵虹、中联重科李建达、中信银行罗焱。

我们请北京上市公司协会秘书长赵恒林先生、辽宁上市公司协会秘书长田炳福先生为他们颁奖! 有请!

(颁奖)

下面有请：山东黄金林朴芳、招商银行兰奇、美的电器李飞德、民生银行毛晓峰、光大证券梅键、中国建筑孟庆禹、苏州高新缪凯、中国南车邵仁强、四川美丰舒绍敏、南京银行汤哲新。

有请颁奖嘉宾来自广东省上市公司协会秘书长李光女士和大连上市公司协会副会长林培军先生为他们颁奖，有请颁奖

最后一批是兴业银行唐斌、安凯汽车汪先锋、东软集团王自栋、赣粤高速熊长水、金陵药业徐俊扬、中国中铁于腾群、中国平安姚军、天坛生物张翼、金陵饭店张胜新、海通证券金晓斌，上台领奖。

请山东上市公司协会秘书长邢梅女士和河南省上市公司协会秘书长康红仲女士为其颁奖。

我们请下面请经济学博士、金融学博士后，中国社科院经济研究所研究员，海通证券的金晓斌先生，代表获奖董秘谈谈感受！

金晓斌：尊敬的佴总，尊敬的各位领导、各位来宾，大家晚上好。我获奖的感言是感激、责任和不断创新进取。首先感谢董事会杂志为上市公司提供了一个专业学习和交流促进的平台，感谢各位评委客观、公正、权威的评价。获奖对公司和个人而言既是激励更是责任，董事会杂志每年一次的评奖我认为是一种非常有效的倒逼机制，首先提供了一个学习交流的平台。第二它是一个有效的倒逼机制是对上市公司公司治理的一次检阅和促进。推动上市公司不断的建设和发展。《董事会杂杂志作为当之无愧的中国公司治理期刊，它不仅仅以全球的视角，及时介绍中国公司治理的经验，同时探讨中国公司的路径和难点。《董事会杂杂志对推动公司治理和董事会建设应该是发挥了不可替代的卓越贡献。不仅我个人非常崇敬董事会杂志，所有上市公司包括海通证券我们都非常崇敬《董事会杂杂志领导的高瞻远瞩。

今天《董事会》杂志邀请了国际和国内的顶级权威专家给我们做了一个精彩的报告，我觉得是我们享受了一次思想的盛宴，所以他提供了一个平台，建立了一个机制，今天又让我们享受一次思想的盛宴。所以我们感受到《董事会》杂志的权威性和思想的震撼力，公司治理应该说是一个世界性的难题，尤其在中国，因为我们中国按照大的法系建立了《公司法》，同时又引进了英美法系独立董事，同时还有中国特色老单位。所以中国公司治理是三种模式的融合，正是这种复杂性更推动了中国公司治理的创新。所以他我衷心祝愿董事会杂志解决世界难题成为全球顶级公司治理的权威。由于公司治理已经形成了特色和制度的体系，其中最核心就是制度创新和约束，我们坚持合规从高层做起，合规创造价值的理念，这个理念已经深入人心，所以董事会核心竞争力是善于抓住机遇，善于去科学决策，从公司上市、融资到并购香港大富证券，并购其他的上市机构，我们都没有发生股价异动和内幕交易，没有信息的泄漏，所以获得了监管部门和社会的好评。我们更重视责任，所以孩童证券将不断的创新，为社会创造更大的价值，最后再次感谢《董事会》杂志和各位评委，谢谢大家。

主持人陈铎：谢谢你，也祝贺你得奖。独立董事在我国上市公司董事会中发挥着越来越重要的作用。有人认为独立董事是“花瓶”，但在本届金圆桌奖的评选活动中，我们发现5000多位上市公司独董中，涌现出不少尽职敢言的优秀代表。

有请香港大学经济金融学院教授、南开大学金融发展研究院院长，国际知名的经济金融学家张俊喜先生，为我们揭晓本届最具影响力独立董事获奖名单。

张俊喜：第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”——最具影响力独立董事的获得者有两位。

我们先来看第一位，在增长迅猛而又风云跌宕的冶金行业，他以自己深厚的行业功底、丰富的管理经验和远见卓识，身体力行尽责履职，为上市公司董事会战略规划、并购整合、风险管控，实现长期可持续增长，提供科学、权威、独立的决策意见。他是酒钢宏兴、济南钢铁的独董，中国钢铁工业协会常务副秘书长戚向东先生！

第二位：他有着十余年的管理咨询业积淀、数百家优秀企业的成功服务实践，作为国内管理咨询业的开拓者，他以丰富的专业管理知识和高度的敬业精神，在独董的角色中，推动上市公司变革与成长。他就是中国化学、中国软件的独董，北大纵横管理咨询集团创始人、首席专家王璞先生，祝贺二位。

主持人陈铎：请戚向东先生发表获奖感言。

戚向东：各位嘉宾、女士们、先生们晚上好。在这个美好的夜晚能够出席今天的“金圆桌奖”的颁奖盛典，特别是我们二位获得了最具影响力独立董事的殊荣，深感荣幸。我想首先要感谢主办单位，感谢我们各个省市上市公司协会，感谢我们的上市公司以及全国的公众投票和推荐，也感谢我们新闻媒体各位朋友，谢谢大家。

主持人陈铎：谢谢戚先生。

戚向东：我们获得这个荣誉我想不是我们个人的荣誉，这是我们上市公司和我们服务于这个上市公司董事会的荣誉。它是一种荣誉，也是对我们一种激励、鞭策，使我们今后在独立董事的岗位上把工作做得更好。随着我国上市公司的发展，独立董事制度的建设将越来越完善，我相信今后我们中国上市公司一定在世界上会发挥出更大的作用，会对我们国家的发展作出更有的贡献，我们作为独立董事今后也要按照国家的要求做好我们自己的工作，我们要继续努力，谢谢大家。

主持人陈铎：谢谢戚先生，王璞先生您作为5000多位上市公司的独董之一，今天获奖了，我想您的感受和期待是什么？

王璞：感谢党，感谢国家，感谢党董事会》杂志。一个公司要想经营好，有股东、有董事、有公司经营层的高管，有中层干部，有员工，在这里面我觉得就像一个食物链，就像一个生物链，像一个生态链。董事会董事会我个人认为是动物凶猛，在生态链上处于最为关键的一环。因为大家知道股东可能的趋势是越来越分散，那么越来越分散就意味着企业管得好不好的权力向下移，也就是向董事会转移。那么董事会在这个过程当中如果工作不得力，就导致向下传递无效。在这种情况下一个企业的经营可想而知，企业不会经营的很好。

这里头要说一句话可能不一定很贴切，但是我作为独立董事我自己个人认为是“上梁不正下梁歪”，如果董事会不能做好，我想也不要特别的指望经营团队、指望员工能够把企业干好，我想这就是董事会的责任所在。既然我们成为一位董事，尤其是侧重于代表中小企业的独立董事，我觉得任务很重。今天获这个奖，也是战战兢兢的站在台上来，所以感谢大家，最后还要感谢所有来宾，感谢主持人，谢谢各位。

主持人陈铎：谢谢王先生，的确作为独立董事真是任重而道远。下面我们要颁发的单项奖是具有特别意义的，那就是第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”的董事会建设特别贡献奖。

我们有请中国诚通集团董事长马正武先生，来揭晓这一奖项。有请马董事长。诚通集团董是首批试点董事会制度的央企之一,他们规范、高效的董事会运作，受到国务院国资委充分的肯定，所以我们请马先生来揭晓。

马正武：获得第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖” ——董事会建设特别贡献奖的公司是：中国建筑、山东黄金、冠城大通和宝新能源董事会。

主持人陈铎：我们有请宝新能源董事长宁远喜先生，作为代表谈谈获奖感受。

宁远喜：宝信能源我是第三次代表公司，应该说第四届，第五届,第六届我们是连续三届拿到6个奖，所以我拿的压力非常大，刚才有人发言说到有“倒逼”机制，我们回去要把工作做得更好，既然我们宝新公司我想大家在座有所耳闻，我们是致力于新能源开发的公司，本人担任董事会，董事长也是10年的历史，我们一直在谋求转型，一直看来在调结构和再平衡重新出发这么一个大的时代背景下，宝新能源在新能源电力开发方面做了一些小小的尝试和努力，在董事会建设方面我的体会我们做好两件事情，一个是公司治理的一个核心问题是权力的分配与制衡，第二个就是我们的地域的分配机制和共享机制，我们宝信能源也是第一批一步到位实现独立董事的公司，也是第一家实施股权激励的公司，所以我们在董事会的建设方面做了这么两件事情也是有我们的一点小小的一点成绩。

所以，最后总结一下还是怀着感恩的心，我们董事会的核心理念和文化我的概括是16个字，“珍惜资源、善待资本、尽职尽责、回报股东”，也非常感谢我们《董事会的杂志，感谢各位媒体的关注，感谢各位专家和朋友的关注，对我们宝信能源小小的一点成长给予这么大的荣誉，我觉得是任重道远，我希望报宝新能源在今后道路一定和我们的《董事会的杂志和在座各位一起成长，谢谢大家。

主持人陈铎：谢谢，也祝贺宁董事长,从社会学来讲,企业家是社会财富的创造者。可喜的是，中国的企业家，在承载这一重任的同时，越来越自觉地履行着社会责任。

各位来宾，本届金圆桌奖的重量级单项奖之一、第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖的 ——最具社会责任董事长马上揭晓。共有五位董事长获此殊荣。首先再次请出国务院国资委企业改组局副局长秦永法先生，来揭晓颁奖，有请！

秦永法：第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”最具社会责任董事长得奖的是民生银行董文标先生、天坛生物封多佳、浦东建设葛培健、中国平安马明哲、中联重科詹纯新。

我们请民生银行董文标先生给大家谈一谈下一步要如何推动民生银行更好的尽到社会责任，关注民生。

董文标：非常感谢《董事会杂》志社，非常感谢《董事会杂》金圆桌奖”评委给我这么一个殊荣。大家都知道我这个获奖感言大概是这样两句话，第一句话我想民生银行是中国经济改革最大的一个受益者，14年前我们十三亿八，随着这14年的发展现在我们整个核心资本达到了五千亿，整个资产规模达到一万五千亿，在世界银行排名大概在100位以内，所以说我们是中国经济改革最大的受益者，这是一句话。

第二句话加倍回报社会，去年我们董事会专门确定就是要做民营企业的龙头，做小尾企业的龙头。民营企业的银行就是要支持中国一批民营企业做强做大做出品牌，让他们成为世界500强，亚洲500强，中国500强，这是一句话。第二支持一批小尾企业让他们这个群体享受到现代经济，我们去年上半年做了2300户，服务了7800多户，今年大半年我们做了5千亿，现在整个数目达到5万多户，贷款的范围在500万以下，但是大部分平均的这些贷款只有150万，让这个群体享受到现代金融。因为这个群体大家都知道他是中国市场繁荣、社会稳定，同时是安排就业最直接，最有效的方式，所以民生银行一定要加大力度，我们力争用3到4年的时间，民生银行达到3千到4千点，支持30万到40万小尾企业让他们健康发展。

同时，民生银行加倍回报社会，我们的发展将对其他的一些五化事业也包括其他的一些业务加大推进意义，这个董事会已经达成共识。所以，在这里我想民生银行是社会经济改革最大的受益者，一定要加倍回报社会，最后我再真诚感谢《董事会已杂志，也感谢评委，也感谢谭总这么多年来非常关心、支持爱护民生银行，也非常感谢我们媒体关心、爱护民生银行，如果没有大家关注、爱护和支持，民生银行也不可能在短短的14年的时间里成为中心银行，谢谢大家。

主持人陈铎：下一位有请天坛生物的封多佳先生。疫苗的安全备受社会关注，作为行业领军人物，您有什么话要告诉大家？

封多佳：尊敬的各位来宾，刚才主持人的命题正是我今天获得的感言，天坛生物今天获得了最具有责任感董事长奖励，首先我们非常感谢大家对我们天坛生物的鼓励和支持，感谢投资者对天坛生物的厚爱，我们在此之前天坛生物还多次获得过优秀董事会的奖励，相比之下今天这个奖从我内心来说我觉得更加来之不易，觉得在我的心中这个奖的分量是最重要的。因为天坛生物董事会认为履行社会责任是企业的天职，天坛生物是目前国内规模最大的疫苗生产企业，每年向社会提供2亿次的各类疫苗，承担着国家大部分免疫规划疫苗的重要任务,对国家疾病控制预防起到了更重要的作用，所以确保产品的质量安全是天坛生物与生俱来的使命。天坛生物上市12年来，以确关爱生命、呵护健康”为座右铭，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，其产品和服务得到了社会公众的认可。去年在全国上下抗击甲流的性中，天坛生物最先研制出了甲流疫苗并提供了全球尽十分之一数量的甲流疫苗，向社会递交了一份负责任的答卷。董事会在经济发展规划中也是如何向社会公众负责向中华民族的下一代负责，如何全面提升质量管理水平。

最近天坛生物的董事会作出了上市以来最大的一次投资计划，在北京投资30亿元建设具有世界先进水平的疫苗生产基地，以便向社会提供更加品种的疫苗产品。为我国2012年消除麻疹，消灭小儿麻痹疾病，和显著降低乙肝发病率的宏伟目标的实现。不久天坛生物将派代表中国的疫苗企业参加世界卫生组织纪念全世界消灭天花的纪念活动，并在世界卫生组织总部镌刻出自己的名字以纪念这一成就为人类所做出的重大贡献。

天坛生物是生物技术企业，对生命个体与生态环境的相互依存有着自己的理解，天坛生物无疑就是这样一个社会的细胞，社会责任是他赖以生存和繁衍的理念基础，只有立足于社会，有利之于世界，企业才能不断生存，生长和壮大。今天说我们有社会责任感感到非常高兴，我们是真诚希望别人这么看待我们，当然距离最具社会责任感我们还感到这还是盛名之下其实难负，但不管怎么样带着这么一个光荣的称号我们会为广大公众提供更好的产品服务以及为广大的投资者给予更大的回报，谢谢大家。

主持人陈铎：我们还要请出浦东建设的葛培健先生，对建设行业有一个形容利润高低的最著名的行话，叫“金桥银路红房子”，请问怎么理解您一直倡导追求安全合理的利润？请你告诉大家。

葛培健：因为以前叫修路架桥，实际上是最大的赢是得民心的，这次整个世博会配套的道路工程全部由我们公司来承建，不仅仅承建一般的道路，这次世博会人流、车流比较聚集，所以我们不仅建路，同时还提供高新技术的功能性路面，叫修多孔性防水橡胶路面”，这次世博会的主题是城市让生活更美好，而我们实际上是绿色道路让城市更畅通。

主持人陈铎：谢谢，朋友们新均衡时代谁是成长先锋呢？面对不确定的外部挑战谁又能立于不败之地？可以说一个企业家的眼光看的有多远，他的企业发展就有这么的强大。各位来宾现在我们要揭晓的是全场最后一个重量级的奖项，就是第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”最具战略眼光董事长奖，我们请凤凰出版集团传媒集团党委书记董事长谭跃先生来宣读获奖名单。

谭跃：第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”——最具战略眼光董事长的获得者是：东软集团刘积仁、光大证券唐双宁、中国南车赵小刚、海通证券王开国、赣粤高速黄铮、天威保变丁强。

主持人陈铎：请刘积仁、黄铮、丁强先生上台领奖，另外三位获奖董事长唐双宁、赵小刚、王开国他们有的在英国，有的出差在外地工作，所以不能前来领奖。

祝贺你们，我还要特意地告诉大家参加本届“金圆桌奖”颁奖盛典的众多嘉宾当中，有三位是2009CCTV中国经济年度人物，他们是刚刚揭晓颁奖名单的凤凰出版传媒集团董事长谭跃先生，还有一位是东软集团的刘积仁先生，还有一位是大家前面已经见过获得最具社会责任奖的董事长民生银行的董文标先生，请董文标先生再次上台。我想五位董事长同大家一起见面，这也是一个非常美好的难忘时刻啊。

当然我们要请三位刚刚获奖的董事长分别发表获奖感言。

丁强：我非常高兴来参加董事会杂志举办中国上市公司董事长高峰论坛暨“金圆桌奖”颁奖盛典，并且非常激动和荣幸的荣获中国上市公司最具战略眼光董事长这一殊荣。这一殊荣的取得不仅是我个人的荣誉，也是我们天威保变全体董事会团队和全体员工的努力，我感谢董事会杂志社和社会各界以及广大媒体对天威宝变的关爱，今后将继续努力把新能源事业推向新的高峰，谢谢。

黄铮：我是怀着激动和忐忑不安的心走上领奖台，今天来的有许多前辈和同仁，赣粤高速这些年来走过的历程，充满着艰辛、坎坷。今天我拿着董事会这个奖沉甸甸的，正如刚才前面这位董事长所说这不仅仅是我个人的，是整个赣粤高速的荣誉。这么些年来在地方政府以及大股东和全体投资者的支持关爱下，赣粤高速走过了这么一个历程，在我们的探索和实践中取得这么一点成绩，就得到了专家评委和广大投资者的厚爱和肯定，所以这也是我们的一种职责。作为董事会来说，我们的责任，我们永恒的使命就是把地方政府、大股东对公司的要求以及全体投资者对公司的诉求有机的结合起来，这将是我们永恒的使命。用我们的百倍努力回报全体投资者，再次感谢《董事会这杂志社，感谢专家评委，感谢新闻媒体的朋友，谢谢大家。

刘积仁：我要感谢《董事会》杂志社和感谢各位评审给得这份荣誉，作为一个企业的战略眼光，很难说活下来的都是有战略眼光的，有同样战略眼光也有很多牺牲了，所以我很幸运能够有机会得到这个奖。因为在许许多多行业里面大家在战略上的制定可能都是一样的，而忽略了在实现这个目标的时候一些具体实现细节，资源方面，之所以幸运是我们发展的这个行业，软件和服务行业，在我们发展的初期就是一个新兴行业，在这么一个传统行业比较蓬勃发展的时候我们这个行业是不被重视且没有市场，因为我们为了生存而培养了这个眼光。所以我一旦我们在当时没有市场，也没有机会的时候使我们赢来了今天在全球都在发展的新兴产业里面我们有了今天的市场地位，所以我认为你们战略的眼光应该从具体地实施，从细节，从生存来打造，只有每一步的成功最后才可能有一个战略目标的实现。

所以，我希望这样一个荣誉能激励东软在未来国际化的进程中我们走的更快。今天我们看到未来还是充满挑战，我们一定会更加努力，谢谢。

主持人陈铎：谢谢刘董事长，三位刚刚获得最具战略眼光的董事长，我觉得目前全球经济仍然处在不太稳固的复苏期，企业也在不断的对自身进行修复和调整。我想最后一个问题，其实三位刚才的感言里面都已经提到过，能不能用最简短的话概括一下来告诉我们大家，为了成功应对未来的挑战您觉得企业家应该具有什么样的战略思考和什么样的能力？用最简短的话请你们告诉大家。

丁强：我个人认为应该站在对中国社会高度负责的使命上，站在为中国未来经济发展高度负责的使命下，按照中央和温总理提出的转变经济发展方式，大力推动新兴战略产业，为中国建设环境友好型、资源节约型社会和中国的和谐社会做出努力的贡献，谢谢。

黄铮：学习、实践、再学习、再实践，谢谢大家。

刘积仁：我认为要在全球视野上看到一个企业未来可持续发展，我们从现在开始深刻打造一些最具基本的竞争能力。

主持人陈铎：谢谢三位董事长，朋友们现在第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”所有奖项已经全部揭晓了，我们向所有今天获奖的这些走向新均衡时代的先锋致以崇高的敬意，也感谢他们为中国上市公司董事会建设所做出的贡献，谢谢他们，也祝贺他们。

朋友们第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典到此结束，谢谢大家。

主持人：一经话说，既成永恒(音译)，我们作为中国上市公司董事会建设的历史记录者，若干年后当我们需要开设话说“金圆桌”的时候，我们衷心希望陈铎老师继续为我们主持和解说。谢谢陈铎老师，谢谢历届“金圆桌奖”获得者，谢谢大家，现在宴会开始，让我们以热烈的掌声欢迎本次活动主办者，《董事会建杂志社社长、总编辑佴永松先生为大家致祝酒词。

佴永松：再一次感谢各位领导、各位嘉宾对本届活动的支持，公司董事会是公司股东价值增长的源泉，让我们共同举杯为中国出现更多，更规范，更高效，更强大的董事会来干杯。

—完—