富士康：一代工人的悲剧缩影

2010年05月17日 15:46
来源：凤凰网财经

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马继华

惊诧，富士康，这样一个据说要排队应聘的为世界500强企业代工的国际化工厂，一个接一个的鲜活的生命选择了登高一跳。为什么会出现如此的杯具？让我们把这些新闻连在一起看看，也许你就会得到一些结论。

劳动者与资本家：一边是工人的“加班”工作，一边是老板的努力“生产”

1、他们寝室住了10个人，因为来自10个不同部门，平时大家基本上没有交流，做什么事彼此不沟通，“住在一起就跟陌生人一样”。来寝室住了7个月，还不知道同寝室其他9个人的姓名。

2、最低工资标准只有900块，于是加班费就成了很多工人的寄托。每个月富士康工人都要和厂方签订一份协议，表明他们是自愿加班的。于是在富士康，国家法律规定每月上限36小时的加班就不再是一个问题，这就是深圳富士康的现实。

3、5月10日，富士康老板郭台铭请来的三名五台山高僧抵达深圳，在公司布置法事，祈福求安。

4、郭台铭被比作富士康的“皇帝”。他为这个王国建立了严厉的军事化管理制度，也创造了巨大的企业运营效能和经济效益，更树立了强大的个人魅力与话语权威。同时，他宛若令人瞩目的娱乐明星，从“双玲”绯闻到娶妻生女，甲子之年可能得虎子。据台湾媒体报道，嫁入台湾首富之家的曾馨莹生下女儿后，不到一年再度传出怀孕消息。

资本与劳动：一边轻松获利炒作发财，一边辛勤劳作旱涝不收

1、中国内地千万富豪人数已达87.5万人，相比去年增长6.1%，其中亿万富豪达5.5万人，相比去年增长7.8%。《报告》还显示，中国内地现在已有1900位十亿富豪和140位百亿富豪。中国内地千万富豪主要分为四种类型：商人、高收入人士(如跨国公司高层)、炒房者”和1职业股民”

2、我国居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到36.7%，22年间下降了近20个百分点。而从1978年到2005年，与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。

3、全国总工会近期一项调查显示，被调查对象中23.4%的职工已经五年没有增加过工资，而工资收入占GDP比例也已连降了22年。

4、根据国家统计局此前发布的《2009年农民工监测调查报告》，以受雇形式从业的外出农民工平均每个月工作26天，每周工作58.4小时。其中，每周工作时间多于《劳动法》规定的44小时的占89.8%。收入方面，2005年广东省总工会调查显示，珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元，超过一半的进城务工人员只能靠加班加点获取更多一点的工资收入。

老一代与新一代：一代进退皆可由俭入奢，一代被动进城不进难退

1、20世纪80年代，在全民普遍低薪的历史背景下，农民工(外来工)的工资每月高达200～600元，当时大学教授的月工资只有180元左右。在1992年之后，得到制度庇护的城镇在岗职工工资增长迅速，但是遭遇制度性排斥的外来工工资增长则十分缓慢。随着经济增长的加速，两者之间的差距越来越大。2008年，珠三角和长三角出口工厂的工人平均年收入仅是这两个地区城镇在岗职工年均工资的37.82%。考虑到CPI的因素，新一代的打工者在同样的劳动时间内所获得的薪酬要远远少于第一代打工者。

2、相对于第一代农民工，新生代农民工面临着前所未有的压力——家乡回不去了。一是新生代农民工大多不会从事农业生产、不适应农村生活；二则，失地农民越来越多，即使想回去，家里也没有土地。实际收入锐减，退路又无，新一代打工者面临着比他们的前辈更大的生存压力。

爱心与漠视：工会专家替企业科普辩解，企业自以为是不做改善

1、深圳市总工会到富士康调查，公布调查结果：富士康在管理方面存在漏洞和不足，希望企业吸取教训，建立人文关怀的管理体制。“群体这么大，基层的管理上肯定会有些做得不好的地方，但是这和自杀肯定没有直接关系。

2、富士康请的心理专家们得出结论，中国每年大约28万人自杀死亡(注意，我国每年自杀的人数是100多万，28万人是自杀成功死亡)，按 13亿中国人口计算，自杀而死亡的人数占我国总人口的大约万分之二。富士康大约30多万员工，按万分之二的比例，显得并不高。

3、公司在硬软件设施的建设上都非常不错。但是把这些投到近40万人的规模中去，就显得微不足道了。我们无法保证关心到每个员工。我也没有能力保证以后不再发生类似的事情。

4、“除了发生的悲剧，最近富士康园区内已被发现制止的这一类事情还有二三十起。”富士康新闻发言人刘坤说。

我们不得不质问这个社会：

这些员工为何宁愿选择去死而不选择辞职？

难道辞职比跳楼更可怕吗？

在这个社会生存为何变得如此艰难？

如果我们说富士康是血汗工厂，富士康一定觉得冤枉。这样的一家政府为了GDP大规模扶持的现代化企业怎么会是“血汗工厂，富怎么能和黑砖窑、黑煤窑相提并论？但认真想想，都是多么的相似啊！这些工厂都在用工人的血汗和生命在积累财富，所不同的只是煤窑生产出来的是黑色的煤炭，是在为本国资本家充当包身工，而富士康生产出来的是外表光鲜亮丽的“摩托罗拉、诺基亚、苹果、戴尔”，是在为境外资本家充当廉价劳动力！

让那些诋毁和咒骂《劳动法》的专家们去跳楼吧！