工薪阶层工资涨得最慢 出台工资条例呼声渐高(3)
专家访谈
应推工资集体协商
广州计划到今年年底在六成已建立工会的企业中建立工资集体协商
在广东省政府发展研究中心特约研究员，曾经的广东省劳动保障厅工资处处长陈斯毅看来，在广强资本，弱劳工”的情况下，如果单方面依靠企业来提高工资，显得很不现实，应推行工资集体协商制度，促进企业建立劳动报酬分配制度。
但工资集体协商在现实中面临重重困难。从2008年6月开始，广州开始在50个企业试点推开工资集体协商，但是一年快过去了，仍有大约五分之一的企业不愿尝试。
最大的困难在资方不愿谈
“显而易见，工资集体协商最主要的困难就是资方不愿意坐下来和你谈，不屑和你谈。”肖胜方，中华全国律师协会劳动法委员会副主任，广州工资集体协商专家顾问一针见血地指出。
不过，政府仍在努力。从今年4月开始，广州启动工资集体协商春季邀约行动，计划到今年年底，在六成已建立工会的企业中建立工资集体协商制度。广州市总工会已经形成了广州市劳动关系集体协商条例的草案，目前已提交广州市人大常委会审议。 
[责任编辑：madj]
标签：工资集体协商 工薪阶层 工资指导线
相关专题：收入分配改革全民大讨论
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