杨仁烽：郭台铭在华人经济领袖里占重要位置

2010年09月02日 17:09
来源：凤凰网财经

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台湾经济日报社社长杨仁烽(来源：凤凰网财经)

凤凰网财经讯 2010年9月2日，由《21世纪经济报道》、凤凰网和中央人民广播电台经济之声联合主办的2010年度华人经济领袖盛典的启动仪式暨新闻发布会在北京举行，凤凰网进行全程直播。台湾经济日报社的杨仁烽社长在“领袖2010——年度华人经济领袖启动论坛”上表示，评选企业领袖、经济领袖需要用两大指标来考量。他相信，郭台铭无论从哪方面考量，都在华人经济领袖里面会占有一个重要的位置。以下为其发言实录：

何力：我是一个新闻工作者，杨社长您好，我们知道在台湾的公众或者媒体的这个印象或者讨论中，比如说像郭台铭先生，你们认为他算不算一个经济领袖，或者在台湾的类似评选中郭先生是不是也获得过这样的称谓，因为我注意到富士康在大陆最近的经济数据，不如以前那么亮丽，最近刚刚披露的这个情况，您觉得究竟是跟什么有关呢？跟时代变革有关还是跟郭先生自己的企业文化和管理有关？谢谢你。

杨仁烽：在台湾这边基本上没有办过叫华人经济领袖的评选，过去还没有办，但是我们举办过不同类型的评选在台湾，特别是在财经界，在台湾办的这些活动里面，我们会比较注重企业的社会责任(简称CSR)，在台湾比较会办的就是CSR这样活动。那您提到的像富士康或者郭台铭，现在它的业绩可能在上个季度里面稍微有一些滑落，但是以我们台湾媒体对郭台铭先生的理解，对整个富士康或者他所领导的其他企业的了解，他是一个非常了不起的，冲劲非常强的领袖，而且他带领的团队是快速行动、高度效率的团队，我们认为，像郭台铭先生这样的人，在华人经济领袖里面会占有一个重要的位置。

当然我现在并不是说，他今年一定会怎么样，不是这个意思，我们认为对经济领袖、企业领袖而言，有两个重要的指标要做：

第一，这个人必须要能带来新的思维和新的观念，给人类或者社会，或者给行业。我们老的经济学家讲，观念可以改变历史，最重要的是这个思维和观念怎么改变人类，或者改变社会，或者改变产业，改变公司，从而让这个产业能够更进步。我觉得，这是一个很重要的指标。换而言之，作为经济领袖，要有重要的思维，重要的观念。这个思维和观念可以鼓动风潮可以塑造时势。这是非常重要的。

第二个，经济领袖、企业领袖必须要有一个高度，这个高度就是要具备相当强烈的社会责任。我们常常讲，这个企业的发展是取之于社会也希望它用之于社会，企业的社会责任很重要，我们希望这些企业领袖在别人的需要上看到自己的责任。企业并不是只做有利于自己获利的事情，只是做有利于削减成本的事情，并不只为获利极大化。获利极大化绝对是一个企业需要追求的，但不是企业的目的，只是企业的一个手段。跟人一样，人追求健康，但健康不是目的，是一种手段，是做更多的有益于这个国家的事情。我们认为对企业领袖的甄选标准就是说，他要能够济弱扶贫，他所做的很多事情，有一整套的系统化的作业方式。

这是我们对于一个经济领袖的期望，而且他能够长期不仅对他的企业经营面有比较大的投注，更重要的是他对于一些社会的工作，比如说认养运动，认养一些比较弱势的乡村，或者对一些希望工程的开发。