宁向东：上市公司指数系列应更加细化

2010年12月12日 13:50
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯 2010年12月12日，中国上市公司信息披露指数(2010)发布会在北京师范大学英东学术会堂楼二楼会议厅召开。参加本次发布会的嘉宾有相关政府部门，以及中国社会科学院、北京大学、清华大学、人民大学和著名企业的多位官员、著名专家和企业家，发布会上，清华大学公司治理研究中心执行主任宁向东发表了精彩演讲。

以下为宁向东发言实录：

宁向东：我想讲几个看法，做治理指数的华人，大概是四波人，第一波人是台湾的教授，第二波是港大的刘翘，第三个就是南开，第四个就是高明华来做。

这四个人坦率讲各有特色。我到现在为止没有找到证据，不信的证据。我想北师大的指数有什么特色？刚刚发布了薪酬，我想我提供一个证据讲北师大的政策，虽然目前大量的指数还是持怀疑态度，我觉得高明华的工作是非常有意义的，证据是在我和我的两个学生刚刚完成了一个研究，这个研究在香港做。我们调查了30个做基金投资的，这里面既包括我们大陆去的，像中投，像社保，也包括像UBS这些大的基金公司，我们统计了大概，发放的问卷是针对了20几家基金公司，发放的人，负责管钱的是几十位，回收的问卷是30几位，所谓回收不是发信，是一个个的面谈，我们当时在想，所有的人都在做指数，用的指标都比较接近。

究竟这个指标里面哪个重要，哪个不重要？投资股票的时候，他们选择公司的时候，他们究竟看那些方面，他们认为重要的方面，在指数里面是不是呈现了更多的权重。我们最后发现，我们会在明年把原因发表出来，我们发现在信息披露当中，经纪人是很重要的，他们发现更重要的细节，审计的过程，以及最后年报的质量等等，他们的重视是不一样的，意味着我们在编制的时候，在权重上面有所选择，因为我自己的一种怀疑，进而去问一下那些经纪人，他们对于信息披露怎么看？我们的结果很鼓舞人心的，把所有的东西，放在一块，我个人觉得在方法论上，可能是值得我们反思和讨论。所以我个人觉得，最后一句话，高明华的研究，方向的研究，包括薪酬，我个人觉得是有意义的，而且我建议能够分的更细，谢谢大家！