台面上的财富，再多都可以接受

2011年03月13日 21:11
来源：投资者报

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在财富分配失衡的社会，“高薪”是一个敏感词，3月8日发布的万科年报中，王石的760万年薪就成了一个扎眼的数字。面对质疑，王石率性反驳——作为世界上最大住宅开发企业的董事长，年薪700万算高吗？

在最新的福布斯全球富豪榜上，中国大陆有115人列入榜单，李彦宏、梁稳根、宗庆后、马化腾、任正非等与王石齐名的商界人物，都以10亿美元以上的身家名列其中，而王石的个人财富却与他们相差甚远。

王石的年薪是否公平，富豪们的身家是否合理，这个问题并不重要，在我们看来，只要是合法所得，不但不该眼红，还应拍手称快——不管是天价高薪还是股权增值，如果每一元钱都可以公开，有再多像他们这样的人，我们都为之高兴。

所谓的财富分配失衡问题，有多少是这些被公开的财富与普通百姓财富差距引起的呢？真正造成贫富差距悬殊的富裕一方，又有多少人的财富可以上得了台面呢？

个人收入透明化是法律的要求。根据我国个人所得税法的相关规定，年薪12万以上的人，都必须主动向税务部门申报全年所得，也就是说，富人们的收入如果不对税务部门公开，便是违法行为。

而作为上市公司高管，不但要向税务部门公开，还要向社会公开——必须在公司年报中披露年薪收入和持股情况。之所以这样，是因为他们经营的公司涉及公众投资者的利益，公众投资者某种程度上参与了他们薪水的支付，有权知道他们收入几何。

但是，还有一群涉及更广泛公众利益的人，其薪酬全部来自纳税者支付的税款。如果把上市公司高管公开收入的逻辑套在他们头上，他们的收入理所应当需要公开——只有亮出公务员们的家底，腐败才会无处藏身，公开财产和收入是廉政监督的最好手段。

从2006年起，每年“两会”上都会有人大代表建议“公务员财产申报问题立法”，但时至今日，这个提议还是议而不决，总有官员站出来表示反对，甚至有人认为此举会“引起社会混乱”。如果公众真如此脆弱的话，2000余家上市公司的高管们被公开的不菲收入，岂不早就让社会乱套了？

从技术上讲，收入透明和财产公示是两码事。“收入透明和并不一定意味着要让全世界都知道你的收入，就算在一个公司里上班，大家都还是喜欢收入保密，这毕竟属于个人隐私。

我们不能要求每个人都自曝隐私，但如果以此为由拒绝收入透明化，又是社会不能容忍的。能处理好“隐私，和“透明化两者关系的，只能是政府——我们向税务局申报收入是一种财产透明化的制度，但这并不意味着我们有多少钱会让世人皆知——政府在推进收入透明化的同时，有责任保护好公民的隐私权。

如果政府能够处理好透明和隐私的关系，就会正确地传递出这样的信息——向政府公开就是向公众公开，政府在这项工作中代表了公众。不过，如果公众对政府的信任不够，这种公开也就大打折扣，而政府当前的公信力能否实现这种目标，令人怀疑。

去年7月份，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，要求副处级以上的党政及国企干部，必须每年1月31日前申报上一年个人和直系亲属的收入和财产情况。

现在申报期已经过了一个月有余，但人们对官员财产申报的具体情况，似乎并无太多了解，接受申报的各级部门也没有对申报情况做出具体的公示和统计，从这个角度讲，“向政府公开就是向社会公开”的意义并不大。如果政府不能自己做到主动透明，其对社会财富透明的要求也难以得到响应，而社会财富不透明，收入分配又如何变得公平呢？

公司高管原本只要对股东负责，无需向全社会公开自己的财产和收入，但由于是上市公司，“王石们”的收入向社会公开了，遗憾的是，他们常常遭到人们的质疑。而和他们相比，那些最该公开收入的人却很少有人关注。

对于王石这样有着诚实人格的企业家，不管怎么做，都很难让所有人满意，也许这是人们对公众人物的要求更高，但这种要求至少该有一个基本原则——能上的了台面的财富，再多都可以接受，而桌底下见不得光的财富，再少也不该容忍。