为治理欠薪提三点建议
12月5日，人力资源和社会保障部、国家发改委、公安部等9部门联合召开会议，要求各地确保元旦、春节前农民工工资基本无拖欠。
自从有了农民工群体就有了欠薪问题，年年治理，几十年过去，问题依旧，有关部门的治理大多表现为事后追讨，集中打击，临时抱佛脚，搞运动式执法，以至于年年欠年年讨，年年讨又年年欠，循环往复——欠薪问题真的无解吗？有没有更好的办法根治欠薪问题？
当然有，其基本思路是变事后讨薪为事先预防欠薪。笔者建议：其一，建立工资按月支付制度。其二，建立工欠薪保证金”制度。其三，建立工应急周转金”制度。
治理欠薪，事先预防显然优于事后追讨，换言之，预防欠薪比打击、追讨欠薪更重要，建立健全预防机制相当于把治理欠薪的“关口”前移。只要各地各级政府切实为农民工着想，将解决欠薪问题当做一项重要的政绩来抓，将其与官员升迁相挂钩，相信欠薪问题就有可能予以根治。(浦江潮) 
[责任编辑：wanggq]
标签：问题 农民工 制度 浦江
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