打工皇帝唐骏资本术乏力与陈发树“离婚”之日迫近(2)

2011年12月15日 06:11
来源：时代周报作者：张欣培

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新华都“去唐骏化”渐行渐近

资本运作高手唐骏在新华都却彰显出投资乏力。如果少了唐骏，新华都又会何去何从呢？

1995年，陈发树在福州的繁华商业地带东街口成立了第一家百货商场。1997年，在福建省原体改委的帮助下，新华都将属下的部分优质资产进行改制重组，诞生了屹立在闽南的零售商大佬新华都。如今，陈发树一手操控的资本帝国版图已颇为庞大，新华都旗下的资产包括零售、矿业、旅游和房地产业。

作为家族企业，陈发树也意识到家族式管理可能存在的问题，为此在新华都粗具规模后，开始引入职业经理人。唐骏的加盟，无疑成为了其中最重要的标志。陈发树当初找来唐骏，媒体报道称源自对新华都发展前景的担忧，新华都要想做大做强，必须找到更多的赢利点。

如果唐骏离开新华都，新华都将何去何从？外界或许高估了唐骏在陈发树棋局中的地位，低估了陈发树的冷静与智商。“陈找到唐的目的，更多的是个人品牌价值、资本运作，并没让他参加到核心管理之中。营销专家雷永雷告诉时代周报记者。

唐骏也说，在新华都集团，他的主要工作就是与陈发树一起物色好的投资项目、做品牌营销和运作慈善基金。尽管唐骏辅助陈发树进行了一系列资本运作，唯有青岛啤酒的股权收购值得一提。无论是联游网络，亦或云南白药，都没让陈发树获取更多的收益。而其号称仿效“盖茨基金”运作的新华都慈善基金更是深陷质疑。

只有在品牌营销方面，新华都实现了部分预期。无疑，在唐骏的高调下，新华都已由地方商业大佬而被全国所熟知。然而，让新华都始料未及的是，唐骏的高学历门”事件也使自身陷入了更多的是非之中。

“学历门”事件不是涉及到个人能力，更关乎个人的道德水平。新华都聘用一个不诚信的人，对新华都的信誉也产生了负面影响。业内人士表示，新华都已从唐骏身上提高了知名度与影响力，至少这点，唐骏做到了。但唐骏当初承诺的很多事情却都没有兑现，个人价值遭到了否定。

今日的唐骏已不能为新华都增值，企业是否仍会拿高薪去养着一个为企业增加负分的员工？按照商业逻辑，唐骏可能是新华都的“一粒棋子”。陈发树聘任唐骏更多的是出于公关品牌方面的考虑，而并非真正意义上的总裁或CEO。不仅无实权，更无法参与到核心管理层。唐骏离开不会对新华都的经营活动产生任何影响。而伴随一系列危机蔓延，唐骏与陈发树家族人员之间矛盾的不断激化，唐骏的离开或许正是其所希望的。