成都小肥羊突闹“关店纠纷” 员工不满赔偿太少
每经记者 马林楠 发自成都
7个月前,百胜和小肥羊在发布收购报告时间描绘了美好发展前景,但最近小肥羊连锁成都地区直营店(以下简称成都小肥羊)的员工并不一定这么想,因为在2011年的最后半个月里,这些员工开始为衣食发愁,这源于一场劳资纠纷。
《每日经济新闻》记者了解到,成都小肥羊因与物业方租约到期,暂时没有找到合适的店面,因此被迫于明年1月16日停业。
“一位员工补两个月底薪,工作5年以上则另加1000元,这样的赔偿方案对我们太不公平了。”成都小肥羊员工陶先生向记者大倒苦水,“作为上市公司,对员工的赔偿方案完全不走法律程序,不管工作多久都使用‘一刀切’,几千块钱就想把我们打发走。
对此,小肥羊驻成都区域经理景先生告诉记者,这样的补偿方案也是“被逼无奈”,因为店面一直处于亏损状态——没钱了。不过最终赔偿方案仍然在商讨中。昨日下午,记者登录小肥羊官方网站发现,这家即将停业的门店信息依然在其“国内餐厅查询”中。记者试图联系小肥羊总部,但截至记者发稿,其电话一直处于无人接听状态。
员工不满赔偿太少
百胜私有化小肥羊正式进入最后倒计时阶段,将于明年2月从港交所退市的小肥羊却曝出 “关店劳资纠纷”
“成都小肥羊要关门,居然只给我们补偿2个月底薪,说什么我们也不会签字。”昨日下午,一位不愿透露姓名的成都小肥羊员工给记者打来电话称,小肥羊不走法律程序,想私下解决。
《每日经济新闻》记者赶到了成都小肥羊店面所在地——芳草西二街36号,这是成都唯一一家小肥羊直营店,从2002年开业至今已经快10年了。在店内,有一、两桌人吃得热气腾腾,多数员工聚集在一起讨论着。
吧台主管季小姐怀孕已几个月,她已经在小肥羊工作6年多了,“公司要关门也不给我一个好的 ‘解决’方案,只给我2个月底薪外加1000块钱”,“我底薪1300元,(加起来)也就3600元,看在我怀孕的份上,多给我400块钱,总共加起来就4000块钱”。
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