王曙光：中国至少70%程度上孕育着中国乔布斯

2012年02月05日 17:07
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯2月4日-6日，亚布力中国企业家论坛第十二届年会在黑龙江亚布力召开。本届年会的主题是“市场的力量--纪念邓小平‘南巡’二十年”。凤凰网财经作为合作媒体，全程图文直播本届论坛。

中国国际金融有限公司投资银行部董事总经理王曙光表示从资本市场的角度来看，不说美国了，至少在中国，至少70%的程度上存在着孕育着中国的乔布斯，中国的创新型企业家生存、壮大、发展的土壤。

以下是文字实录：

主持人：下面请王曙光。

王曙光：我跟大家有点不同，我是在座诸位中唯一小于40岁的了，我接触了很多年轻的企业家，我接触的企业家没有一个小于45岁的。我在中国主要做中小板和创业板，接触了无数的小于35岁的老板。其实顺着丁总讲的PE分水岭，中国PE有几千家不是什么好事，反过来也是有些好处，因为PE、VC一多包容性就很强，每个PE、VC的头看人是不一样的，有的人选的江湖型的，有的是儒商型的，整个PE的江湖投行江湖的企业家。在我来看资本市场，无论是一级市场也好，还是二级市场也好，现在这个资本对于中国企业家的包容性是大大增加了，我的这些客户，尤其是这些三十二三董事长们，每个人说话都是极有个性，有时候深更半夜给你打电话，不知道他在说什么。但是这种事在中国的社会，在资本市场的包容性肯定很强了一级市场肯定很强。我有一次参加客户的董事会，董事长只有34岁，他说，我现在利润2个亿，但是我宁可全赔光去研发一个产品，这个产品可能是我公司五年以后生存发展的基础。我当时不敢说话，当然希望他的利润越高越好。但是这些投资人都比我看得快，他们说，只要保证5000万能把创业板上了就行。我当时觉得这是好几个投资人，有学校系的、政府系的，也有市场系的，但是大家都有这么个包容性，能够容忍这么一个人、一个董事长，可能30多岁。所以我觉得PE多了，钱不好投了，大家的容忍度在提高。

其次是监管机构的容忍度在提高。我组织了几个搞IT的年轻董事长跟证监会的高管吃饭，我觉得还是有理想的监管人员，这些人吃饭的时候，上面的董事长说，你们证监会怎么回事，怎么给上市制造这么多障碍，管的都不是该管的事。这些证监会的同时反而很理解，这些搞IT的人都有偏执，先问问业务如何。把业务一讲，证监会说，只要你的业务好，我们就支持。大的环境确实有中国监管机构的问题，但是我自己感觉，因为我自己做了13年投行，2004年转过来做A股，我觉得这个市场，包括监管机构整体上还是朝一个好的方向努力。包括今年一月份中国金融机构在亚布力有一个论坛，我当时说你们怎么看中国的A股市场，未来证监会改规则，未来上市你们支持不支持。他们说，这个东西要跟境外的投资机构学，要看这个企业的长期价值。如果他说得话是真的，至少从中国资本市场角度来看，是支持有个性的、偏执的、追求卓越的非主流的企业家成长，所以我自己觉得比较甘心，就是目前的市场看来，从资本市场的角度来看，不说美国了，至少在中国，至少70%的程度上存在着孕育着中国的乔布斯，中国的创新型企业家生存、壮大、发展的土壤，中国的投行今年比较苦，还能干几年。

主持人：谢谢王曙光，曙光的发言让我们看到曙光，从他的感觉，他实际上认为土壤是存在的，就是已经变的更利于有乔布斯成长的出现了，种子是肯定的，大家都共同假定种子早就在那儿，这里面还有一个互动的过程，植物本身也会改变土壤。缺的或需要波捉的是环境，一旦技术变革或国际的环境发生一些变化，也许那个时候中国的乔布斯们不光改变中国了，也有可能去改变世界，当然中国的乔布斯必须先改变中国，先等中国改变。当然可能更重要的是一个时间的积累问题，中国最缺的，我们现在谈的所有东西，刚刚有企业家环境还不到30年的时间，在30年里能有这样的局面，连乔布斯的爷爷还都在哪儿，就已经开始谈孙子乔布斯了，这是很快的一件事了。