龙永图：平等的国民待遇是多元文化融合基础

2012年02月24日 16:16
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯由中国住房和城乡建设部、国家开发银行、深圳市人民政府和凤凰卫视共同主办的“国际城市创新发展大会”于2012年2月23—24日在中国深圳举行。博鳌亚洲论坛咨询委员会委员、原外经贸部副部长龙永图表示，我觉得城市多元文化融合的基础，要有一些基本的法制，比如说要一视同仁，要实行公平待遇，在社会保障方面、在提供公共服务方面，要实行完全的国民待遇，只有这样才能实现两种文化的融合。

以下是发言实录：

【龙永图】我听了三位的讲话，都讲到了文化的融合和冲突的问题，长乐讲到最近内地和香港的文化方面的一些冲突；建华市长也谈到了关于客家文化的这么一些和谐；京生部长也谈到了移民文化。我一直在考虑，就像我刚才开场白讲的一样，如果要文化之间实现和谐相处、互相包容，我觉得还是要强调一个基础，就是要互相忍让，还有要相互友爱。如果没有这样一些东西的话，就很难实现可持续的和谐，可能和谐一阵、忍一阵，就像两口子一样，但是总有一些底线，还是要讲一些理智，这个理智就是在法律、道德的一些基本底线的基础上来实现的。

比如说移民文化，移民文化它也不是自然形成的，比如说移民文化刚刚开始形成的时候，像在美国，那种冲突是非常厉害的。但是如果它逐渐形成了一种共同的利益，也就是说到深圳来打拼的人，最后他的一个共同利益就是要摆脱贫困。当时来深圳的大部分人都是不满足于当地原住地的生活状态，所以在改革的旗帜下，在开放的旗帜下，到这儿来争取一种新的生活，这就是共同的利益。这种共同利益形成移民文化，没有这种共同利益的话，移民文化是形成不了的。

所以我就觉得，因为我原先是研究经济的，在形成多元文化的融合的时候，也要讲究一些共同的利益。比如说在城市化过程当中，文化问题最大的就是原有居民的文化，城市文化和新来的农民农村文化融合的问题。这个对我们现在的城镇化进程来讲是一个非常大的问题，就是原有居民和新来居民的融合问题，也包括他的不同的文化融合问题。但是我觉得融合的基础，要有一些基本的法制，比如说要一视同仁，要实行公平待遇，在社会保障方面、在提供公共服务方面，要实行完全的国民待遇，只有这样才能实现两种文化的融合。如果在这些基本的利益的问题上，如果不能够形成一些共同的点上，在法律上不能保障这种共同利益的话，我认为要实现多种文化的融合是比较困难的，多种文化的和谐也是比较困难的。

另外，我想提出一个想法，能不能不要提多元文化的融合？多元文化能够协调相处就不错了，不要融合。还是要保持自己文化的自己的特色，不同特色的文化、不同国家的文化、不同地区的文化，实现和谐、共存、互补就行了。不要融合。融在一起大家都是一样的，文化的多样性，刚才长乐讲的五彩斑斓的各种各样的文化可能就不存在了。

这是我一点小的看法，不一定正确。