刘积仁:在不同阶段做了错的梦想和没有梦想一样可怕
凤凰财经讯 4月22日消息,在2012绿公司年会“东西方领导力差异——如何创建可持续价值”的主题论坛上,东软集团董事长兼首席执行官刘积仁认为,一个人和一个企业比较可怕的是两种,一种是没有梦想,一种是在不同的阶段做了错的梦想。
他表示,东软现在的梦想是技术成为每个人的一部分,创新为大家带来时尚的生活。
以下为文字实录:
刘积仁:首先我认为建立东方和西方建立的问题,过去我们讲全球化的时候,我们讲国家对国家,后来是企业对企业,今天我们看到的是个人对个人,那么我们问一个问题,跟自己国家的人,比如说中国人和中国人之间怎么建立信任?当然我们美国人和美国人一定能够建立信赖吗?如果谈到中国和西方,我认为最后要回答这个问题,就是在今天全球化的时代,每一个人管理信赖能力的问题。
我们在全球有很多的外籍员工,我们收购兼并,在德国,芬兰,罗马尼亚,在美国、日本都有我们的员工,我自己感觉到,有的时候,你跟他建立一种信赖并不那么困难,有的时候十分困难,很多人认为中国人和日本人都在亚洲,看起来很像,但是我觉得你合日本人建立信任和美国人简历信任还要难,很多人说欧洲的文化,但 你到德国,你会发现德国和芬兰的文化又不一样,德国和希腊的文化更不一样。今天我们看到建立一个信赖,很具体的来建立能力,而这个能力多的表现是学习的能力。
刘积仁:一个人和一个企业都有梦想。但是如果回到现实来看,事实上这个梦想在不的阶段都是不同的,比较可怕的是两个,第一个是没有梦想,第二个是在不同的阶段做了错的梦,一个人的成长,或者是一个企业,比如说,有时候的梦想是吃饱饭,后来到了学校希望做个好教授,到了企业希望下一个月能有收入,后来变成了季度的收入,然后是一年能够平稳出来等等,所以在不同的阶段,设立自己的合适战略资源的梦想,比你做那种超过自己能力的白日梦更为现实和应该。如果我今天说东软今天的梦想是什么,我特别希望技术要能成为每个人时候的一部分,创新为大家带来时尚的生活,是每个人无论贫穷贵富都能够让科技给他们带来的价值,也许会有不的梦想,但是我认为现实来看,多一点梦,多一点务实的梦,对一个中国成长的企业是十分重要的。
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