基金人事大变局:今年近80例高管变更
范勇宏、王亚伟的名头太响,他们辞职即使尚在传言阶段,也已经抢尽了风头。事实上,今年以来基金公司高管变动频度不减当年。
“五一”前后,包括东方基金、中银基金、浦银安盛基金在内的多家基金公司发布的公告显示,部分高管出现变更事项。
继去年原董事长贾建平宣布退休、副总俞岱曦转投民生加银任总经理之后,中银基金总经理陈儒日前正式公告辞职,他的职务由董事长谭炯代任。谭炯是去年接替退休的贾建平任中银基金董事长。之前,他是中国银行云南省分行行长。
东方基金此次高管变更也是总经理一职。该公司公告称,总经理单宇离职,董事长崔伟代任总经理。
如果算上传言即将离职的华夏基金总经理范勇宏,他们3人是今年离职的基金高管中的“第一梯队”
而他们身后,是一众副总经理。
浦银安盛基金发布公告称,公司首席运营官陈篪与首席投资官周文�两位副总经理离职。另外天弘基金称,公司督察长吕传红离职,童建林任新督察长;摩根士丹利华鑫基金经理袁航休假,何滨代为管理。
在刚刚过去的4月份,包括富国基金、国联安基金在内的多家基金公司也有高级管理人员变动。
在今年已离职的基金公司高管中,华夏基金的王亚伟,以及中银基金的陈儒等人无疑是其中的佼佼者。有数据显示,今年以来已有近80位基金公司高管变更。和去年相比,今年的这阵高管离职潮有过之而无不及。
2011年,博时的肖风、华安的俞妙根、招商的成保良是当年跳槽的明星基金公司高管。数据显示,去年共有47家基金公司高管出现变更,包括13家基金公司的董事长、19家基金公司的总经理、34家基金公司的副总经理。
这批高管离职后之后,他们的去向以及接替人选成为市场关注的话题。
浦银安盛内部人士表示,陈篪和周文�都是由浦银安盛外方股东推荐任职。按照当时的约定,高管由股东双方推荐,5年一个任期。现在5年期限已到,陈篪离职正是流程所规定的。“他可能回安盛任职。”一位浦银安盛内部人士对《第一财经日报》记者表示。
不过上述2人离职后的职位空缺暂时还没有专人接替。“原来高管职位是股东双方推荐人选,而根据新的公司章程,以后高管的人选也要实行市场化招聘。”上述内部人士说。
与浦银安盛的情况相类似,东方基金的单宇当初也是股东委派,现在重新回东北证券任职。公司方面透露,空缺的职位未来也会采取市场化招聘的方式选拔。而中银基金新的总经理人选,嘉实基金原副总经理李道滨可能最终接任。
在这批基金公司高管离职背后,是更多的中级管理人员的变更。和其他行业的公司架构一样,基金公司高管离部门主管等中高级管理人员构成了一家基金的心脏及其他重要器官。业内人士认为,他们的频繁变动将对所涉及基金公司未来业绩构成重大考验。
“现在总经理兼任投资总监,公司投研队伍的其他人员也比较稳定。”浦银安盛表示,“公司今年业绩取得的提升,更多还是制度在发挥作用,业绩应该会有保障。
也有业内人士表示,依靠制度保障业绩的基金公司的确存在。但也有部分公司基金经理个人能力对产品业绩的影响非常大,比如华夏基金的王亚伟。他的离职可能会加剧基金业绩的动荡。
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