王亚伟自曝离职主因：不能承受被散户盲从

2012年05月08日 07:26
来源：南都网作者：谢晓婷张?F?�

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华夏基金昨日公告称，公司副总经理王亚伟因个人原因离任，王亚伟离职后公司仍将聘任他为公司的顾问，巩怀志和谭琦将接掌王亚伟的两只基金华夏大盘和华夏策略。

王亚伟昨日罕见地召开了新闻发布会，自曝离职主因是担心散户盲目跟从。王亚伟表示将离开公募行业，但拒绝透露未来去向。

业内主流观点认为，王亚伟离开对华夏基金乃至行业的影响巨大，华夏大盘的传奇可能终结，也标志着国内公募基金行业从“英雄时代”转向“工业时代”

自述投资困境

在昨日新闻发布会上，王亚伟和媒体做了比较坦诚的交流。

王亚伟自曝，离开华夏基金是长期积累的原因，并不认同华夏股权转让，称自己在华夏力不从心。他表示，离开公募很不容易，离开华夏也很不容易。离开除了关注度高以外，还有其他方面的压力。自己不是因为投资原因离开的。

王亚伟称，自己不愿意成媒体关注焦点，也不希望媒体曝光王亚伟概念股，股民不应追捧王亚伟概念股。中国的老百姓只知道他买了这只股票，不知道他为什么买，知其然不知其所以然。他购买一只股票，最多占净值的10%，而跟风的老百姓很可能倾囊下注。

王亚伟称，他现在买一只股票，都会想想散户会不会盲目跟从，会不会导致他们的风险太高，这掣肘了他的投资决策，也是这几年中他面对的最大的投资困境，是其离开的最主要原因。

王亚伟建议媒体不要针对基金经理购买的股票做大肆报道，认为这种报道方式不利于中国的散户投资者。“比如我和别的机构的人交流讨论，很多时候这些讨论都源自我并不成熟的一些想法，我的意图是抛砖引玉，但是每每被媒体急速报道了‘砖’的一面，‘玉’的成分被忽略。以至于我都不敢抛砖了。

确认离开公募

王亚伟将去哪里？近期传言很多。王亚伟昨日在新闻发布会上表示，以后可能不干公募，目前媒体报道的去向都不准确，只想休息。但他同时透露，未来投资还会选择主动投资，对被动投资不认同。

昨日天弘基金官方微博发出声明：“近日某些媒体关于王亚伟先生可能加盟天弘基金的报道完全系误传，绝无此事。”4月底，市场曾传出王亚伟将和华夏老同事、天弘基金总经理郭树强一起干。

而华夏基金的大股东中信证券昨日发出一个暧昧的公告：中信证券称愿意与王亚伟就双方下一步合作的可能性及形式进行探讨。此外，中信证券还表示，中信证券作为股东单位之一，将继续支持华夏基金完善治理结构，建立更加市场化的经营机制，通过培养人才、留住人才、吸引人才，保持市场竞争力。

市场盛传的另一个版本是王亚伟的下家是中信产业基金。市场传言称，中信产业基金有意成立一个约50亿元规模的二级市场私募投资，一直在挖角王亚伟。

还有另一个不靠谱的版本，是社保基金。但此种说法在业内人士看来，可能性不大。目前最新版本是，王亚伟将去香港的索罗斯基金工作，但未获证实。

而王亚伟的铁杆兄弟，华夏总经理范勇宏也将离开华夏基金，有可能在即将成立的中国基金业协会担任副会长。华夏基金有关人士则称，目前尚未有范勇宏的消息发布。

华夏大盘传奇难续

“我不是华夏的灵魂人物，是华夏成就了王亚伟。”王亚伟昨日谦虚地表示。但王亚伟的离开，对华夏基金来讲必然是巨大的损失。

根据华夏基金公司昨日公告，华夏大盘精选的新任基金经理将由巩怀志担任，华夏策略精选的新任基金经理为谭琦。跟王亚伟比起来，两位基金经理的业绩难以说耀眼。

为应对可以预期的大量赎回，华夏基金也并非坐以待毙。也正在离职公告正式发出前，王亚伟管理的两只基金也分别在上周五公告了2012年的首次分红方案。华夏大盘每10份基金份额分红30元，华夏策略精选也将进行第一次分红，每10份基金份额分红6元。多数市场分析认为，此次分红有两个原因，首先是公司降低王亚伟出走后带来的负面影响，给投资者信心。还有一个原因不排除是王亚伟在离职前分红给了投资人落袋或再投资的选择。

“可以肯定地说，华夏大盘的传奇难以延续。”德圣基金研究中心首席分析师江赛春告诉记者，王亚伟在华夏大盘任职6年，累计收益率接近1200%，年化回报率约48%，创造了公募基金收益率的神话。单从收益率数字来看，这一业绩不但在国内绝无仅有，同一时期放在全球基金行业也可称为翘楚。

应该说王亚伟的业绩神话既和王亚伟本人的高超投资能力有关，也和这一时期中国市场的特殊情况有关。王亚伟不走寻常路的投资模式在公募基金中特立独行，即使接替王亚伟的是一位能力出众的基金经理，但在投资风格上延续王亚伟的可能性很小，华夏大盘在各种市场状况下都能争夺业绩冠军的传奇是很难延续了。

观察

谁是逼走“一哥”的真凶？

华夏基金副总经理张后奇在微博上写了一篇愤慨的词：“游学九十天，公司剧变。船行遇冰山，物是人已非！缘尽乘风去？天涯有归期。欲哭无清泪，长夜不能寐！十年华夏人，一世鬼神泣。日月鉴天地，天理谁敢欺？我欲问良知，公道谁裁理？千万人垂注，人寡不稀奇！？何须修来世？因果律未迟。(长夜无眠，愤笔记之。)”

“公司内部不少人都觉得，王亚伟为什么还留在这儿。以他的影响力，做什么不行？公募钱不多，空间也小。而且还天天被媒体盯着，一点隐私都没有。”华夏以前一位老员工表示。

“亚伟离职可以理解；体制不改，留人也难。”原全国人大财经委办公室副主任王连洲表示。

实际上，早在2009年，鲜在媒体露面的王亚伟，在一次发布会上公开表示，公募基金不是一个完美的行业，存在一些制度性的缺陷，因此给了私募基金发展的空间。他说，假如有一天离开这个行业，一定是因为制度而被迫离开。

德圣基金研究中心首席分析师江赛春分析称，目前国内基金行业的离职率偏高，这是监管者和行业管理者都十分关注的问题。治理结构和激励机制上的缺陷，导致优秀基金经理在行业内长期发展的动力不足，这是造成优秀基金经理离职的一大原因。

王亚伟的离职，也意味着公募基金行业初创时期的“英雄时代”终结，转向了“工业化”时代”