王亚伟恳谈会坦言离职原因：担忧散户盲目跟从选股

2012年05月08日 07:35
来源：东方早报作者：柯智华李雅琦

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多次传出“离职消息”的明星基金经理王亚伟，这一次真的走了。

昨天下午，由华夏基金管理有限公司召开了王亚伟“告别发布会”，20多家媒体到场。王亚伟称，这一次见面，是在他单方面要求下召开的，也是为了解答市场关心的问题。与王亚伟相邻而坐的是华夏基金副总吴志军。

会议初始，41岁的王亚伟拿他的体重开起了玩笑。他自嘲道：“现在的体重处于历史高位，还在盘整中。”王亚伟笑谈，这些年以来，他不满意刊登出来的照片。在不使用PS的情况下，比较满意的照片还要追溯到1994年，他刚刚参加工作的时候，那个时候拍了第一张工作证的照片，现在和那时候相比，基本面发生很大的变化。

上述媒体沟通会来自当日上午相关方发给媒体的短信通知。短信指出，沟通会是由基本不接受媒体采访的王亚伟个人提出召开，华夏基金仅代为组织，并希望媒体在沟通会结束前媒体对此保密。

对于离职后的下一步去向，他说还没有明确。“但是既然前面大家都传过各种版本的机构，那么我可以明确的说这些都是不可能的。

王亚伟表示，离开华夏基金之后，他将休息一段时间，现在还没有考虑未来的去向。早前华夏基金则发公告表示，在王亚伟离职后，公司将聘任其为公司的顾问。

对于工作了14年的华夏基金，王亚伟称华夏基金为最好的基金公司。华夏基金副总吴志军在听到这句话时，对这位一起合作多年的“战友”报以微笑。

离职和股权激励无关

当几乎所有人把王亚伟的离职归结为股权激励问题时，王亚伟却说和股权激励无关。

王亚伟表明此次离职的原因，“外界对我个人关注度太高，对市场影响太大，给我带来很大的压迫感”。向来把工作和生活分开的他，无法承受一直生活在“明星”的光环之中。

说起与媒体之间的关系，“那是一种纠结和矛盾的态度。”很多时候，希望可以和媒体建立深入的关系，然而，经过多次接触后发现，“财经记者经常可以把生活状态很快转换成为工作状态。

王亚伟说，自己和媒体是一种叶公好龙的关系，一方面从媒体报道中获取信息，但是另一方面媒体对王亚伟概念股的报道，使得普通老百姓盲目跟风(很可能带来亏损)。“这样的话会对我的投资造成约束。有很多机会我们是可以把握的，但是我会变得缩首缩尾。

“往极端说，任何一只股票都有风险，都不适合散户，除非他们都做了非常细致的研究”。王亚伟称，这是他在这几年的投资中面临着一个最大的困境，也是促使其下决心要离开的主要原因。

此外，由于他调研上市公司或者在内部交流中的观点也会被报道引用，已经影响了他正常的投资行为，担忧影响后续业绩。因此，他在私下讨论中也不敢“抛砖”，久而久之，导致没有预感，离市场越来越远，投资感觉会慢慢消失，这让他感觉到“害怕”

至于选择这个时点，王亚伟说，上述这种不适感觉已经存在两三年时间，并且没有太大的变化。过去两年华夏基金经历股权转让，在股权转让的过程中我没有和任何人提出过这个问题，我觉得这么做不合适。

“现在股权转让告一段落了，公司面临新的发展机遇…我自己感觉到有一点力不从心，可能和市场隔绝了，这种情况下我觉得自己继续像以前做得那么好是没有信心的，自己并不一定适应公司未来进一步发展的要求。”王亚伟说。

王亚伟坦言，他从来不喜欢做管理，更喜欢做基金经理。对于投资充满热爱和兴趣，早期受到彼得林奇的影响。这位明星基金经理，最终被塑造成中国本土的“股神”，被放在聚光灯下，一言一行都影响着基金市场，以及股票市场。

今年没有见过郭树清

市场有评论说，王亚伟是在2006年做央企重组股的时候找到的感觉，从此一发不可收拾。在多次“年度基金业绩排名”中，超越其他基金经理，稳坐第一。王亚伟笑谈，“我只做业绩收益最大的股票，并且是在其他人都没有关注的时候。对于业绩的追求，对于投资者的负责，在团队中照集体照时，我们从来都不喊‘茄子’，而是喊‘业绩’。

实际上，在离职曝光之前，素来喜欢成长股的王亚伟被传在某次会议上唱空银行股，并由此同证监会主席郭树清发生“激烈争论”。而在昨天的媒体沟通会上，王亚伟对此进行了否认。

“是一个完全无中生有的报道，也是我被娱乐化的例子。今年以来我都一直没有见过郭主席。

不过，有记者指在王亚伟管理的两只基金中，在3月份发布的年报和4月份发布的一季报却有不同的表述，比如在年报中王亚伟指出：“银行业整体的盈利增长已脱离实体经济的支撑，未来盈利能力的下滑和资产质量的恶化难以避免”，“(创业板)部分优质成长股的投资价值逐渐显现”。而在一季报中却明确表示看好蓝筹股的投资机会。

根据王亚伟的自述，5月4号当天递交基金经理辞职报告，4月28号提交公司副总经理辞职报告。“副总经理的辞职要提交给董事会有一定的程序，但基金经理没有辞职，所以这段时间的操作还是我管理的。此外，还有一些长期的指令，从今天(5月7日)正式的交接后就取消了。

有意思的是，在去年年报中王亚伟逐步减少了对重组股的投资。“投重组股是我投资生涯中一个很短的阶段，只占很小的一部分。”王亚伟说，现在重组股整体来讲没有超额收益，可能是风险大于收益的结果。这个调整背后是对市场投资机会发生变化的判断。

董事长的挽留

“从职业生涯来看和(我)中信还是有渊源的。这次离职董事长也很关心我，但最终尊重了我个人的选择。我非常感谢中信证券对我的看重。我刚才说了我要休息一段时间，所以还没有具体的考虑，我想以后在业务层面会有某种形式的合作也是很好的，但现在还没有明确。”王亚伟说。

更值得一提的是，在目前中国的基金史上，从没有一个公司像范勇宏和王亚伟那样关系密切，并且取得巨大成绩。但王亚伟昨日并没有提到，在去留问题上是否同其有过交流以及范勇宏的态度。

“我在华夏工作了14年，范总一直是我的领导，在那之前，我在1995年进入华夏证券的时候，范总就是我的领导，可以说范总是我进入金融行业、进入证券行业的第一位领导，到现在也一直是我的领导。和范总共事17年确实也是非常难得的一段人生经历。对于范总对我的发现和培养，我也是怀有非常深的感激之情，我从范总那学到了很多。

王亚伟拿自己举例说，14年先后管理过四个基金，如果按照连续业绩算，14年的回报是28倍。而华夏基金成立14年来为历任股东创造的复合回报率高达二百多倍。“所以由此可见，一个优秀的企业家给股东创造的价值，是远远高于一个优秀的投资家给投资者创造的价值。他们的能力和贡献更应该得到认可和尊重。

“如果没有优秀的企业家群体存在的话，投资者的长期利益是很难有保障的。所以我觉得范总对于华夏基金很重要，是作为一个优秀企业家的角度。”王亚伟说。

然而值得玩味的是，在王亚伟沟通会后3小时，华夏基金副总经理张后奇在其新浪微博写道：“祝福亚伟！祝福范总！祝福公司平安！”

在这次告别发布会上，一向惜字如金的王亚伟，畅谈了两个多小时，回答了记者的现场提问。会后，有记者表示，“积攒多年问不到的问题，一股脑都得到了回复，有一种晚来的幸福感。