郁亮：企业成长要听党中央的话而不是地方政府的(2)

2012年05月30日 14:52
来源：凤凰财经

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最后一个第五点是不可或缺的，永远不能缺少的，就是健康的身体。我们国家北京已经接近了人均GDP一万二美金了，但是我们为什么在超过八千美金还在为钱而忙碌，为什么很多人还很焦虑郁闷，为什么我们还不快乐。就是因为我们缺少一个健康的环境，健康的身心环境。如果没有健康身体的话，前面的任何一点都全部具备了，都未必是你的。因为无论是生活、学习和工作都离不开好的身体，这五点是我个人成长的体会，借这个机会跟大家分享一下。

个人如此，企业怎么样呢？在稳健成长里面，其实我觉得企业大概也是这样的。比如说企业要听话，尤其我们这个房地产行业尤其要听话，不听话肯定是没出路，所以要听话，听谁的话？听党的话，听我们党中央的话，而不听地方很多政府说的，主要听党的话，所以这一点需要听话的，不听话是不可能成长的。

第二个就是我们要出活，出什么活？我们要盖出房子是能够让客户所认同。比如说这个行业的变化，我们现在盖什么房子，限购了，限购之后就打破了人们五到七年正常换房需求的变化，所以这时候需要卖三房，但是卖三房的时候没那么多钱怎么办，如何把这个问题给解决了？这个需要动脑筋，所以这个必须要找到解决方案，你找不到解决方案，你一样是没有出路的。

第三点我们运气在哪里？这个市场变化太具备了，08年我们说这个行业这里会完成的，结果国际金融危机又把这个行业从水深火热救出来了，救出来之后再过一年又严厉打击回来了，在这种剧烈的波动面前，我们如何做到企业成功与否，可能确实有点运气。但是，我想说的是我们这三十年来是中国企业发展最好的运气，这三十年改革开放，才有我们这个企业良好发展的大环境。正因为我们老百姓收入在不断提高，所以才能造就说我们越来越强的消费能力，才造就了越来越大的企业。我们都能够在世界上去排数一数二，所以这是我们最大的运气，我们需要珍惜这样的环境，珍惜这样的创造了良好的机遇期。

当然健康也无比重要，企业健康也同样无比重要，万科是在房地产大公司里面少数一家我们是把员工健康作为考核指标，如果说我们的员工除了努力工作之外，如果他去以损害这个健康代价而获取的，我们觉得不值得的。我们的口号是万科里的员工能够比社会上的平均水平我们能够健康生活多十年，这是我们的目标。所以健康这件事情在万科现在大力推行，所以今天早上的时候特意在朝阳公园跑了十公里，我们现在公司长跑队越来越多。这点有点疑问，按照国外推算如果一个城市GDP超过八千美金之后，跑步的人口会不断增加。但是我们看到除了深圳以外，其他的城市跑步的人不太多，人们都忙着挣钱。所以我想告诉大家你们未来健康的成长这件事情绝不可以牺牲自己的健康为代价，如果你们现在培养这种健康习惯的话，将会终身受用。

所以说我们跑步是最好的运动，如果有机会的话，跑步让你健美，把不良情绪消除掉，而且跑步是成本最低的，随时都能进行的。所以这些东西是我们一个健康企业所必须具备的东西。所以我想无论是企业和个人，稳健成长的话，我觉得就这五点，第一点要听话，第二出活，第三动脑筋，第四靠运气，第五锻炼身体。