媒体称专家官员普遍赞成延迟退休 反对者多工薪阶层(4)
展望未来
合理的退休制度距离我们远吗
不管反对声多大,国家复杂因素促使下的退休年龄延迟还是摆上了有关部门案头。
如果说这是必然的结果,那么,在必然道路上怎么减轻普通人的痛楚?
樊明说,研究数据表明,延迟退休年龄不会明显增加就业压力。
郑秉文说,一则需要国家加大宣传力度,让大家知道为什么要延迟,另外就是要继续推进制度改革,让延迟退休的人得到实惠,觉得公平。
在四年前国家下文件推进事业单位养老金制度改革试点之后,千呼万唤中,本月初,深圳公务员开始全国率先个人缴纳养老保险金。
这被众多专家看做破解“养老金双轨制”的又一探索。
不过,针对退休年龄延迟的方法,各界意见还没统一。
国家人社部解释,人社部关于延迟退休的研究重点,主要在阶梯式退休方面。所谓阶梯式退休,是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同,设定不同的退休年龄标准,但近期不会推行。
樊明说,对国家来说,要延迟退休年龄,最好实行这种弹性制度,各行业采取不同标准,不搞“一刀切”
但郑秉文认为,基于国家养老金面临的问题,在法定退休年龄这么低的情况下,最佳方案不是弹性退休,而是提高法定退休年龄。
“因为弹性退休结果将使一部分受益者再受益,最后这项制度会成为全社会口诛笔伐的一个软肋。
樊明也提醒,延迟退休年龄,应按照要赡养的退休人员规模,采取缓慢、渐进的方式,一年把退休年龄延长一点,让民众能够慢慢适应,从而把赡养者和被赡养者的比例控制在一个合理水平。
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