博斯董事长夏迪洲：不关心员工是否上过大学

2012年09月12日 11:19
来源：人民网

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2012年夏季达沃斯论坛于9月11日-13日在天津举办，主题为“塑造未来经济”。博斯公司董事长夏迪洲在分论坛“二十一世纪的人才”上表示，不关心这些人究竟上没上过大学，我们要给他们提供必要的培训，因为有时候大学并没有为我们的工作做好准备。

以下为发言部分摘要：

我们觉得我们面临的问题也是世界上面临的问题，我们能够实现20%的增长，我们每年能够雇大约12万人左右，他们通常都给我们带来我们所需要的服务，还有基本的财务人员，我们也需要对他们进行快速的培训，我们花了很多的时间和精力培训那些大学毕业生，同样还有很多非大学毕业生。对我们来说我们不关心这些人究竟上没上过大学，我们要给他们提供必要的培训，因为有时候大学并没有为我们的工作做好准备，作为我们企业来说，我们有自己的大学，我们有自己的课程，我们培训我们的员工，并且一直这样保持下去，就像他们刚才所提到的，如果有人工作了五年了，他们可以学到很多的东西，是今天的工作中必要的知识。但是对于那些新员工来说，你必须定期的对他们进行培训，让他们了解这个工作。

我们是在中东和北非地区开展我们的运营，我们觉得这些地区的人员还没有做好完全的准备，具备所有的技能，我们希望能够解决这方面的一些问题，而且我们也对此非常擅长，我们知道比如说在约旦，我们有很多的业务，对于那些大学毕业生，他们的就业可能性是那些非大学就业生的两倍，有的时候，雇主找不到他们所需要的劳动力，到2035年的时候，就会有成百上千万的大学毕业生加入到就业大军当中，当然了，在很多这样的国家，青年人的这种失业率还是非常高的。