肖钢接替郭树清业内称券商资管们该乐极生悲了

2013年03月18日 07:09
来源：南都网作者：李鹤鸣

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“世上没有不透风的墙”，坊间的传闻昨天终于尘埃落定。昨天下午，中国证监会召开干部大会，由中组部一位副部长宣布了中国银行董事长肖钢接任证监会主席的决定，并肯定了郭树清在证监会期间的工作，肖钢则表示将保持政策连续性。会议仅持续半小时即告结束。至此，金融领域“一行三会”一把手已全部确定，除证监会主席由郭树清变成肖钢外，央行行长周小川、银监会主席尚福林和保监会主席项俊波均顺利续任。

对此中央财大中国银行业研究中心主任郭田勇表示，新一届“一行三会”主要领导的人事安排应该是经过反复酝酿的结果，既有利于中国金融业的承前启后、继往开来，保持金融业的稳定性，防范可能的金融风险，又有利于推进金融业改革开放继续深化。而海通证券首席经济学家李迅雷则认为，未来中国金融业发展面临的主要是制度性问题，在集体决策的原则下，个别领导人事的变化不会改变中国金融业未来前进的方向。

郭去肖来，证监会换帅

两会期间，有关郭树清即将去职的传闻一直不绝于耳，但此前的多种传闻均遭到证监会新闻发言人的明确否认。直至香港媒体本月13日爆出郭树清将调任山东省省长的消息后，证监会新闻发言人一句“我们没有得到这方面的消息”的表态立刻引起市场各方的高度关注。而作为四大国有银行的一把手，中行董事长肖钢无疑是郭树清继任者的最佳人选之一。此前的郭树清即项俊波就分别从建设银行董事长和农业银行董事长任上就任证监会主席和保监会主席。

截至记者发稿时，证监会官方网站尚未就新主席的任命发布权威公告。不过有接近中行高层的消息人士透露，该行目前正在草拟一份红头文件，但具体内容尚不便透露。昨晚8时许，中行官方网站挂出的公告称，根据国家金融工作需要，肖钢先生已向本行董事会提出辞呈，请求辞去本行董事长、执行董事、董事会战略发展委员会主席及委员的职务。该辞任自2013年3月17日起生效。

自2011年10月任职证监会主席以来，郭树清在短短1年多的时间里，密集出台了大量改革和创新政策。其中仅2012年，证监会推出新政就多达70余条，平均每周至少有1项新政出台。在郭树清调任消息传出之后，3月14日至16日短短3天，证监会出台包括Q D II管理办法、资产证券化细则、券商股权激励机制等在内的多项重要政策。

比郭树清小两岁的肖钢曾是金融界最年轻的副部级干部，40岁时已是央行副行长。自2003年起，他先后担任中国银行的行长、董事长，在其任上，中国银行成功实现了A +H股股改上市，成为4大行中首家实现A +H同时上市的国有大型银行。不过，一些业内人士把肖钢被形容成一个“保守的银行家”去年10月，肖钢一篇抨击“影子银行”潜在风险的文章引发金融业高度关注。对于此次肖钢就任证监会主席，有券商人士昨天在微博上表示：“年后扩张的券商资管们该乐极生悲了。

金融业改革进入“酝酿期”

证监会新主席人选的确定，令新一届政府的金融监管“一行三会”一把手全部落定。此前，央行行长周小川、银监会主席尚福林和保监会主席项俊波均顺利续任。对此郭田勇表示，这些人事安排应是经过反复酝酿的结果。

“未来5年中国金融业的大事，就像李克强总理在记者会上说的，主要是加快推进利率、汇率市场化，鼓励民营资本进入金融业。这两件事，一是提高金融业市场化程度，一促进市场充分开放，鼓励竞争，都是新一届监管机构必须办好的大事。”郭田勇认为，“此外，金融业内的重大改革还包括金融混业、资产证券化、存款保险制度等，以及相对于金融混业经营而生的金融业大部制改革问题，但这些重大改革的出台都还需要一个过程，新领导上任后必须经历一段熟悉和适应新岗位的阶段，除一把手外，‘一行三会’以及相关部委还有很多重要岗位人事尚未落定，综合以上因素，我认为今年年底前整个中国金融业改革将进入一段酝酿期，一些实质性的改革政策，可能要等待年底的十八届三中全会以后才能逐步出台。

“我对于个别人事的变动不感兴趣。”海通证券首席经济学家李迅雷则认为，“未来中国金融业发展面临的主要是制度性问题，在集体决策的原则下，个别领导人事的变化不会改变中国金融业未来前进的方向。

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