金融行业5月招聘：信托人才同比增长超四成

2013年05月21日 14:27
来源：英才网联作者：田亚迪

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英才网联旗下金融英才网5月数据显示，金融行业人才需求总量平稳增长，与4月同期相比增长了4.7%　，信托类相关人才需求增长明显。

资料显示，截至2013年2月末，中国信托业管理资产规模达到8.27万亿元，相比2012年末的7.47万亿元再度增长8000亿之巨。中国信托业近年来的高速发展，验证了美国信托业权威斯考特的一句名言：“信托的应用范围可与人类的想象力相媲美。”公开数据显示，信托从业人员2010年平均薪酬逾30万元，而2011年增长至48万元。到了2012年，更是超过60万元，排在金融各子行业之首。

信托人才同比增长43.7%

金融英才网最新数据显示，信托类人才需求同比增长43.7%，势头强劲。众多基金类企业都在招聘信托类人才，使得信托人才流动比以往更为频繁，随着基金子公司和券商资管“类信托”业务的逐步开展，基金子公司和券商资管两类机构纷纷瞄准信托公司的业务人才，不仅信托经理成为被挖脚对象，信托公司的研究人员也会接到“橄榄枝”

信托高层遭遇明争暗夺的案例层出不穷。据相关媒体报道，两家大型基金公司子公司近日均从信托公司挖脚并委以重任。其中，华润信托公司结构业务部总监被博时基金挖走，成为博时旗下子公司副总裁，和该总监一起被挖走的还有其在华润信托的助手。

尽管2013年信托业整体业绩依旧风景独好，但英才网联职业指导专家提醒说：“信托行业正面临的种种不确定性。去年年底，四部委联合发文，规定地方融资平台公司因承担公益性项目建设，不得通过信托公司直接或间接融资，加强对信托业的监管，反而放宽了期货、保险、券商等机构的投资范围，加剧了资管市场的竞争，令信托的固有优势受到很大冲击，信托业发展的不确定性陡增。”可见，2013年的信托行业如同雾里看花，想要投身于此的的求职者，仍需谨慎选择。

金融业多职位需求热度不减

股市、债券风波已经过去一段时间，期货市场稳步发展，债券经理、投资专家、期货交易类高端人才需求量增长明显。

除了理财投资，债券、期货也逐渐增大市场占有比例。有关数据显示，去年69家券商共承销1069只债券(主要为企业债、公司债、金融债)，募集资金合计达1.38万亿元，较上一年同期大幅增长92.6%。国内期货行业的发展更是不容小觑，市场不断扩大的过程中，其人才队伍也在不断壮大，去年期货从业人员总数为36054人，其中硕士研究生人数为4037人，博士研究生　的人数只有115个，硕士及以上人员占总数的比例仅为11.52%；人才供需的总量与结构矛盾凸显，表现在行业人才供不应求，中高端人才缺乏；新型人才与复合型人才稀缺，固定收益类等新型人才及各类复合型人才短缺。总体上难以满足当前经济市场的需求。

英才网联职业指导专家指出，模拟交易经验非常重要，金融类院校应该设置开放式的教学模式，让学生在实践中总结经验，熟悉市场规律，这样也给应届生就业带来很大机会。