三季度金融热门职位盘点 金融产品设计师登顶

2013年10月14日 09:45
来源：英才网联 作者：田亚迪

人参与条评论

今年7月，国务院制定出台了《国务院办公厅关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》（简称“金改国十条”），受此影响，今年第三季度金融行业招聘市场出现了不小的波动，根据英才网联旗下金融英才网最新数据显示，第三季度，金融业整体人才需求呈小幅下降趋势，与二季度相比，跌幅为3.3%，但与去年同期相比仍然增长明显，达到21.5%。北京、上海、广东仍是人才需求的集中地区，三地招聘职位总数占到了总体的67.8%。

金融市场正处在改革时期，金融英才网的招聘专家分析说：“相对于一、二季度，三季度金融招聘需求有了明显的变化，信托理财类职位招聘需求下降，财务、会计类职位需求大幅上升，产品设计类、投资/融资/担保类职位依旧是本季度招聘需求的最大热门。”

产品设计/产品经理

招聘需求同比增长：45.8%

需求热度：★★★★★

产品设计/产品经理无疑是2013年第三季度需求上涨最快的职位，根据金融英才网最新数据显示，该职位第三季度招聘需求与上第一季度相比，上涨了25.9%，与去年同期相比大涨45.8%。

金融英才网招聘专家认为，在互联网金融革命的猛烈冲击下，金融产品创新有了新渠道，受此因素影响，产品设计/经理等相关职位受到越来越多企业的追捧，成为第三季度金融行业热招职位榜首。　　

信贷政策研究师

招聘需求同比增长：39.5%

需求热度：★★★★

“金改十条”明确提出要加快民间信贷行业的建设步伐，并出台若干相关政策。受此影响，信贷政策研究师在本季度招聘中十分受宠。金融英才网第三季度数据显示，与第二季度相比，该职位招聘需求上涨了7.3%，与去年同期相比上涨了39.5%。

金融英才网招聘专家表示，想要成为一名信贷政策研究师，一定要具备过硬的专业知识，还要实时掌握信贷政策的最新动向。据了解，该职位起薪为1800元/月，高端的信贷政策研究师月薪可达6000元以上。

财务经理

招聘需求同比增长：35.5%

需求热度：★★★★

第三季度，金融行业财务经理招聘火热，金融英才网最新数据显示，9月末财务经理的招聘需求与去年同期相比上涨了35.5%，涨势十分明显。

财务类的工作十分看重求职者的相关资格证，曾有资料显示，中国CPA（注册会计师）人才缺口高达40万，高级财务类职位更是以此作为招聘门槛，将大批的求职者拒之门外。

投资/融资/担保类职位

招聘需求同比增长：23.4%

需求热度：★★★★★

金融英才网最新数据显示，投资/融资/担保类职位需求与去年同期相比上涨了23.4%，其需求占招聘总体的7.1%。在招聘增长前五位中，该岗位空缺的人数最多，需求总量最大。

相关资料显示，投资/融资/担保类职位薪资待遇因岗位级别不同，区别较大。普通的投资顾问、融资经理月薪在5000元左右，但是高级别的投资总监月薪可达2万元以上。

市场营销总监/副总监

招聘需求同比增长：11.6%

需求热度：★★★

近期由于市场环境变化，刺激了金融业的传统经营模式。根据金融英才网数据显示，第三季度，市场营销总监/副总监招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%，与第二季度相比上涨了6.4%。

金融英才网招聘专家表示，该职位对求职者的经验要求较高，要有8年以上的银行、证券、信托等从业经验。企业认为这样的人才可以更好地制定营销策略和经营发展计划，进而提高企业的市场占有份额。

打印转发