赵人伟：权利相互制衡才能推动国企改革

2013年12月09日 15:50
来源：凤凰财经

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凤凰财经讯  科尔奈在1985年参加“巴山轮”会议，同时又参加了另外一场研讨会，叫做国有企业的“双重依赖”，既依赖上级领导，又依赖市场。

在当时，国有企业还是政府领导，半只眼睛盯着上级，半只眼睛定着市场。“虽然在中共十三大上提出国家调控市场，市场引导企业的问题，但国有企业中垄断行业该放给市场又没有放给市场，不该市场化的市场化了。”赵人伟评价市场化改革时表示说：“比如说教育、医疗、低收入者的住房等领域的问题，还没有解决。”

改革之难可能是缺乏经验、认识不足或者权利的问题。“国有企业垄断是权利问题，”赵人伟说，因为他要保证行政性垄断。

十八届三中全会《决定》中，关于国企改革的内容很少，没有出现外界期待的市场化改革、打破行政垄断等字眼。改革没有对国企动刀，权利最后阻碍了改革的进程。

要解决国企改革的问题，赵人伟表示说：“一定要加强权力的制衡，既得利益者不会自动放弃，最好三个人以上互相监督，互相制衡，才能推动国企的改革。”只有这样才不至于出现“撼动利益比撼动灵魂还难”的现象。

近年来，由于国企垄断造成国企垄断利润普遍高于其他行业。为了使全民分享国企改革的利润，关于促进国企上市的呼声渐高。

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