钱线观察

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2011.10.24

凤凰网财经

导语:截至2003年,将总部设在北京的基金只有3家,设在上海的有12家,而深圳有14家基金公司,“老十家基金中半数最初成立于深圳。在长盛、银华两家基金总部由深圳迁往北京之后,民生加银也将投研部和市场部迁至北京。是什么原因让基金抛弃深圳北上呢?[网友评论] [嘉实基金业绩坠落:“假死”还是真死]

新基金公司南雁北飞 基金之都深圳遭遇挑战

民生加银将投研部和市场部迁至北京。事实上这一动向在基金界并不罕见,不少基金公司已经或准备将投研、市场部挪至北京,总部在深圳的基金公司整体搬迁至北京的传闻也从未间断。著有“基金之都”的深圳,其地位正在面临考验。近几年,深圳基金公司一路向“北”发展的小动作不断。如今新成立的5家新基金公司中,仅一家落户深圳。[详细]

深圳三面受围:基金资产规模被京沪全面超越

到目前为止,北京和上海的基金公司管理的资产规模已全面超越深圳,而位于广州的3家基金公司则以平均管理规模领先全国。随着总部位于深圳的基金公司“北迁”,深圳原有的“基金之都”身份已经三面受围,不仅已被北京和上海超越,同处于华南区的广州基金公司的影响力,也正在全力超越深圳。不难看出,深圳基金公司管理的资产规模已被上海和北京全面超越。[详细]

深圳公司北迁成潮 基金之都地位受挑战

但对于民生加银这样一家资产管理规模落后、又连年亏损的小公司来说,即使是部分搬迁,带来的阵痛也是很大的。民生加银公司网站显示,目前公司需要招聘的人员,既包括高级管理人员,也包括部门总监,如市场总监、渠道总监、投资部总监、研究部总监和交易总监等等,更包括普通的基金经理。显然,民生加银的人才状况只能用极度匮乏来形容了。[详细]

新基金公司弃深向北 深圳急推优惠政策

“北京作为全国政治经济中心,具有的先天优势无法匹敌;而上海给出的政策同样让基金公司难以抗拒。”一位资深市场人士表示。而为了捍卫“基金之都”的地位,深圳陆续推出了相关的优惠政策。深圳市发布进一步支持股权投资基金业发展相关通知,对符合相关规定的股权投资基金、股权投资基金管理企业,在2~3年内,将按企业所得形成地方财力的100%或50%给予奖励。[详细]

调查
1.你觉得基金公司北迁主因是什么
深圳优惠政策优势减弱
北京上海有人才优势
北京上海有客户资源
北京上海更靠近政策中心
其他
2.你觉得基金公司北迁最大困难是什么
人才大量流失
新市场水土不服
需重新开发渠道
现有竞争者的排挤
其他
3.你怎么看待基金北迁
总体来讲对基金是利好
总体来讲对基金是利空
不好说

基金之都深圳

基金之都深圳

深圳也是最早提出建成我国“基金之都”的城市。然而,从基金公司不断“北飞”,和新基金公司总部只有一家选择深圳来看,深圳“基金之都”的地位受到了挑战。而为了捍卫“基金之都”的地位,深圳陆续推出了相关的优惠政策。[详细]

民生加银核心部门北迁 致核心人才流失

在总经理空缺的情况下,民生加银基金公司悄然完成了投研、市场两大核心部门的北迁。对于民生加银来说,北迁或许是新的开始,但是,目前的实际情况不容乐观:研究总监陈东因此离职,并有两名研究员先后出走,公司核心部门均在招揽人才。新总经理人选俞岱曦肩上的担子并不轻松。自公司成立以来,公司旗下基金就多次更换基金经理,同一位基金经理管理的最长年限仅2年多,团队稳定性极差,目前公司共5只基金,但只有3名基金经理。有公司内部人士对记者称,公司创业元老几乎都走光了。[详细]

民生加银核心部门北迁 深圳总部人心涣散

接近民生加银人士则向 《每日经济新闻》记者道出原委:“公司准备把大部队建在北京,所以深圳总部很多员工都心散了,只能转身离开。”“民生加银对于人才的需要让人生疑,感觉每个部门都没有主心骨,几乎每个部门都需要总监级别员工,这样的人员需求感觉很像一家新成立的基金公司。”一位资深基金界人士分析到。虽然旗下仅5只产品,但如今一口气招聘5位基金经理,另招聘投资总监、分管投资副总,可见民生加银在投研这一块人才的极度缺乏。 [详细]

基金公司搬迁首先需要面对人事动荡冲击

继数年前长盛、银华等基金公司整体北迁,招商基金部分搬迁之后,民生加银基金也加入北迁行列。不可否认,基金公司搬迁将首先需要面对人事动荡的冲击,但在股东的“召唤”、渠道助力的吸引下,北迁或是弱势公司突破发展瓶颈的必经之路。近几年,深圳基金公司一路向“北”发展的小动作不断。如今新成立的5家新基金公司中,仅一家落户深圳。纽银梅隆西部、富安达基金、财通基金总部均在上海;方正富邦基金的注册地为北京;平安大华基金的总部为深圳,曾经的基金之都在新基金公司审批放行以来,仅迎来一家新基金公司入驻。[详细]

投研存在短板 小基金北迁能否冲破小规模存疑

近年来不断有新基金公司成立。8月以来,长安基金获批在北京成立。安信基金也将在近日拿到批文,就落户在民生加银目前所在的新世界中心大厦。新基金公司不断涌现,大公司渠道和投研已经稳定运作,小规模的基金公司这两年如果不能成长起来,很有可能随时被挤出市场。截至2011年6月30日,民生加银共有5只基金产品,其中1只债券型,4只股票型,管理的资产总规模为28.39亿元。将业绩提上去,成为民生加银摆脱“小基金魔咒”的前提。[详细]

目前总部在深圳基金公司一览
1
南方基金管理有限公司
2
大成基金管理有限公司
3
招商基金管理有限公司
4
博时基金管理有限公司
5
景顺长城基金管理有限公司
6
银华基金管理有限公司
7
融通基金管理有限公司
8
宝盈基金管理有限公司
9
华夏基金管理有限公司
10
信达澳银基金管理有限责任公司
11
嘉实基金管理有限公司
12
鹏华基金管理有限公司
制表:凤凰网理财

原因一:深圳优惠政策力度优势减弱

在2005年,相较上海和深圳,北京给予金融机构注册的优惠政策力度并不大。这也是为何2003年前注册在北京的基金公司数量很少的原因之一。但2005年后,北京市加大了对金融机构的扶持力度。和上海、深圳一样,采取了注册后给予一定奖励的措施,缩小了三地间的政策差异。但从目前的优惠力度来看,北京并不比上海和深圳更有优势。因此,即使许多基金公司总部在北京,但注册地依旧在其他城市。尤其是近年来,深圳市针对股权基金、基金公司等落户的鼓励政策陆续出台。靠近政策中心的微妙优势无形地给北京增加了不少筹码。从基金公司投资角度来看,北京的基金更容易接触到各类宏观政策的动向,做出决策时有一定的时间优势。而在这三个区域中,华南区域可能接触到种种信息的渠道最少。[详细]

原因二:北京上海在金融类人才方面有优势

就上述“微妙优势”而言,基金公司只需将部分部门或人员的工作地点设在北京即可,而将总部迁往北京的最大原因,或在人才因素。这一点,同样是上海能吸引到全国接近半数基金公司入驻的主要原因。由于华南地区的教育优势弱于北京和上海,培养出金融人才的数量和素质均难与北京和上海的高校相比。一家总部位于深圳的基金公司投研负责人曾告诉记者他的招人经历:特地从深圳赶往北京的高校去招聘,但许多人一听说需要去深圳工作,往往就会选择其他条件差不多的北京或上海公司。根据他的经验,全国金融类人才不管是毕业生还是海归人士,希望在北京、上海,或者香港工作的人数占据了七成以上。[详细]

原因三:北京拥有大量央企 客户资源优势明显

除了人才之外,北京另一个吸引人之处或为拥有大量的央企资源。许多大型央企的总部均在北京,随着基金公司各项业务增加,与央企合作的机会也日益增多。譬如,四大国有商业银行的总部都在北京。目前,基金行业超过半数的基金产品是通过四大行的渠道销售出去,而销售决定权归在总行,这使得这些银行的总部所在地——北京有了明显的地域优势。一些大型基金公司将部分业务部门重点转移至北京,也是受到央企资源的吸引。尤其是社保基金管理、企业年金管理等特定资产管理的业务部门,由于国内设有养老金业务的公司多为大型央企,在招投标时,处在北京就有一定的先天优势。譬如,博时基金的企业年金等部门就设在北京。[详细]

 深圳是最早提出建成我国“基金之都”的城市。然而,从基金公司不断“北飞”之后,深圳“基金之都”地位受到了挑战,所谓“此处不留爷,自有留爷处”。但基金北迁并不是一帆风顺,需冒着人才流失等风险,但纵然如此,基金为何还义无反顾北迁呢?基金公司肯定是是经过深思熟虑、权衡利弊之后才做出北迁决定。那作为基金之都的深圳是不是应该从自身找找原因?

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编辑:张懿望

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