夏草：江苏洋河改制上市为何沦为125人的盛宴

2009年07月28日 21:29
来源：中国会计视野论坛

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夏草

江苏洋河2008年末职工人数为3634人，但职工股东只有125人。这125人上市之后平均个人身价高达5000万元左右，而这125人亿万富翁、千万富翁中，其中有20人连中层副职都不是，只是销售业务主办。一位小小的业务主办，如今身家千万，这是在经济还相对落后的苏北，是谁给他们这么多的财富？六个字：国企改制上市。

这是洋河上市前后的股权结构。

江苏洋河前身是不折不扣的国有全资企业，江苏洋河能有今天，与股东名单上的125人贡献有关，但也与股东名单上没有的3509人贡献有关，还与近千人的退休员工有关，可是最终为什么只有这125人受益了？这与制度有关，《公司法》明确规定股份公司股东人数必须在200人以下，《证券法》明确规定股东人数超过200人为公开发行，要经过证监会审批，证监会为此还特此成立了一个非上市公司监管办公室。证监会是多了一个职能部门，可他没有听到因这个规定，多少国企员工伤心落泪，他们无缘自己企业改制带来的暴富机会，只能眼睁睁看着企业少数人因此将属于他们财富“侵占”，而且这种侵占是合法“侵占”

因为不满改制，江苏洋河职工发起四二四大罢工，董事长杨廷栋在食堂边老篮球场上与职工开展对话，有职工提出原始股问题，杨廷栋答复根据国务院和宿迁市文件规定职工不允许持股。每个职工原本所持有5000股原始股被强行收回退回5000元，。别看这小小的5000元，上市后放大100倍就变成了50万元，洋河的职工靠着50万元都可以在苏北可以美好的小日子。实际上，目前这125人持有的50多亿财富分摊着洋河3634人职工身上，每个人高达100多万元。可是另说100多万元，就连这50万元也被这125人合法“侵占”了5这些职工只能拿到可怜的几万元的身份转换款。

拟上市公司(发行人)200人上限的规定使国企改制上市彻底沦为极少数人的盛宴，为什么在起草《公司法》、《证券法》时没有考虑那么多国企改制全员持股遗留问题？为了上市，必须将股东人数控制在200人以内，于是财富就往极少数人集中。

这是某投行人员统计的股东超过200人处理：

1.联合化工：869人转让给19人

2、准东石油：04年1月，444名，委托给16名股东；06年9月，解除信托合同，275名员工将股份转让，将股东压缩至186人。

3、海亮股份：01年，转让出去

4、金风科技：2000年转让

5、九鼎新材：2000年清理，168人转让给公司；2005年，定向增发给信托公司(47人)，2007年7月，信托计划终止。2007年12月发行。

6、全聚德：93设立时就是股份公司(募集设立)，托管

7、济宁如意：93年定向募集设立的股份公司，托管

8、华天科技：16名(一致行动协议，共同作为实际控制人)+167名自然人股东，成立控股公司，从而控股拟上市公司

9、云海金属：99年成立并改制，03年持股会内部转让(12000元以上的股东变成直接股东，12000元以下通过持股会间接持股)，102变成21人；05年12月持股会解散，员工成为股东，06年7月变更为股份公司。

10、辰州矿业：统一转给另一家公司。