面对工作狂上司：勇敢沟通是王道

2010年05月07日 13:51
来源：东南早报

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电影场景：电影里的销售总监王伟虽然是公司很多女职员的爱慕对象，但他脾气暴躁，公司派给他的秘书都做不长，被称为强迫症加工作狂式的上司。而在现实生活中，职场里也不乏类似的工作狂上司，职场新人们又该如何面对呢？

勇敢地与老板沟通

(林芳销售)

我在一家公司从事销售工作，遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了。一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作。后来我发现，工作狂的老板通常有一个思维定势：他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少，下属需要花费多长时间可以搞定，他们想当然地认为你应该没问题。所以，在那之后，如果我觉得工作量过大，超出了个人能力所能达到的，我不会一味投身于工作中蛮干。

在与老板沟通的时候，我通常会书面呈送工作时间安排与流程，靠数据来说明工作过多。让他相信，过多的工作令效率降低，工作完美度会直线下降。事实证明，合理正确的沟通会令老板了解你的需求，适当调整任务量及完成时间，或选派更多的同仁来帮你分担。

最佳对策就是甘拜下风

(郑爽市场开发员)

我的现任上司就是个工作狂，策划、市场推广、项目管理、销售，一个人身兼数职，所有市场工作都压到我这个主管身上，每天像上紧了发条的钟，一刻不得闲，可还是经常看到他皱起的眉头，以及那冷不丁时放过来的狠话。面对这样的老总，我的最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到我是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。

【专业建议】

工作狂也有值得学习的地方

懒鱼(鸿星尔克(中国)有限公司人力资源主管)：1.一个工作狂上司在工作中是有很多值得学习的地方，取其精华，弃其糟粕；2.面对这种上司，自己的工作状态也要随之改变，要懂得在工作以外适时适当地释放自己的压力和情绪；3.如果因为误解而被上司责骂，最好不要当着很多人的面顶撞，而是在事后，找适当的时机把事情说清楚；4.经常换位思考。