海信科龙电器股份有限公司公告（系列）

2011年09月01日 01:51
来源：证券时报

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股票代码：000921股票简称：ＳＴ科龙公告编号：2011－042

海信科龙电器股份有限公司

第七届董事会2011年

第十一次临时会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

海信科龙电器股份有限公司（「本公司」）第七届董事会已于2011年8月20日以电子邮件方式向全体董事发出召开第七届董事会2011年第十一次临时会议的通知，并于2011年8月31日以书面议案方式召开会议。会议应到董事9人，实到9人。会议的召开及表决符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议，会议形成以下决议：

一、审议通过《关于调整本公司首期股票期权激励计划激励对象的议案》（董事长汤业国先生，董事肖建林先生、任立人先生以及刘春新女士作为本计划的受益人回避表决本项议案）；

根据本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，由于高振武、杨得霖等8名激励对象发生离职等情况，本公司董事会决定取消高振武、杨得霖等8名激励对象资格并作废其对应的股票期权合计16万份，调整后本次股权激励计划股票期权授予数量为2045万股。

表决结果：同意 5 票，反对 0 票，弃权0 票。

二、审议通过《关于确定2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划股票期权授予日的议案》（董事长汤业国先生，董事肖建林先生、任立人先生以及刘春新女士作为本计划的受益人回避表决本项议案）。

根据本公司股东大会的授权，对照本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》规定的获授条件，经本公司董事会审核，本公司董事会认为：

1、本公司最近一个会计年度财务会计报告无被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；本公司最近一年内无因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；本公司不存在被中国证监会认定为不能实行股权激励计划的其他情形。

2、所有激励对象最近3年内均未被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选；最近3年内均未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；均不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；所有激励对象2010年度个人绩效考核均达标。

3、本公司2010年度相比2009年度，经审计的扣除非经常性损益之后的净利润增长率不低于20％（包括20％），且不低于行业平均增长率；扣除非经常性损益之后的加权平均净资产收益率不低于15％（包括15％），且不低于行业平均水平。根据本公司及同行业样本公司经审计的2010年度财务报告显示，本公司满足股票期权授予的业绩条件。

综上，本公司董事会认为本公司首期股票期权激励计划股票期权的授予条件已经满足，除因离职等情况被取消激励对象资格的人员外，其余激励对象均符合本计划规定的股票期权获授条件，同意确定2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划授权日，向激励对象授予股票期权。

表决结果：同意 5 票，反对 0 票，弃权0 票。

上述议案具体内容请详见本公司与本公告同日发布的《关于首期股票期权激励计划授予事项的公告》以及《首期股票期权激励计划获授股票期权的激励对象名单（中层及骨干）》

特此公告。

海信科龙电器股份有限公司

董事会

2011年8月31日

股票代码：000921股票简称：ＳＴ科龙公告编号：2011－043

海信科龙电器股份有限公司

第七届监事会2011年

第五次会议决议公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

海信科龙电器股份有限公司（「本公司」）已于2011年8月20日以电子邮件方式向全体监事发出召开第七届监事会2011年第五次会议的通知，并于2011年8月31日以书面议案方式召开会议。会议应到监事3人，实到3人。会议的召开及表决符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经与会监事认真审议，会议形成以下决议：

一、审议通过《关于调整本公司首期股票期权激励计划激励对象的议案》；

根据本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，由于高振武、杨得霖等8名激励对象发生离职等情况，同意取消高振武、杨得霖等8名激励对象资格并作废其对应的股票期权合计16万份，调整后本次股权激励计划股票期权授予数量为2045万股。

表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

二、审议通过《对本公司首期股票期权激励计划获授股票期权的激励对象的核查意见》

本公司首期股票期权激励计划获授股票期权的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》（试行）和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规和规范性文件对于激励对象的规定，符合本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》中明确的获授条件，其作为本公司股票期权激励对象的主体资格合法、有效。

除因离职等情况被取消激励对象资格的人员外，本公司本次获授股票期权的激励对象与本公司2011年第二次临时股东大会及类别股2011年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划中的激励对象相符。

表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票。

特此公告。

海信科龙电器股份有限公司监事会

2011年8月31日

股票代码：000921股票简称：ＳＴ科龙公告编号：2011－044

海信科龙电器股份有限公司

关于首期股票期权激励计划

授予事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、股权激励计划简述

为进一步完善海信科龙电器股份有限公司（「本公司」）治理结构，实现对本公司中高层管理人员和技术、营销及管理骨干的长期激励与约束，实现企业可持续发展，本公司根据有关法律、法规、行政规章和规范性文件以及《公司章程》的规定，推出本公司首期股票期权激励计划（「本计划」），本计划具体审批程序的履行及进展如下：

（一）2010年12月2日，本公司第七届董事会召开2010年第十四次临时会议审议通过了本公司《首期股票期权激励计划（草案）》

（二）根据青岛市国资委、国务院国资委以及中国证监会的反馈意见，为进一步完善本计划，本公司董事会薪酬与考核委员会修订了本公司《首期股票期权激励计划（草案）》，形成了《海信科龙电器股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》，并已经青岛市国资委审核同意、国务院国资委备案以及中国证监会备案无异议。

（三）2011年6月10日，本公司第七届董事会召开2011年第六次临时会议审议通过了本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》

（四）2011年8月1日，本公司召开2011年第二次临时股东大会、内资股2011年第一次临时股东大会以及Ｈ股2011年第一次临时股东大会审议通过了本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》

（五）2011年8月31日，本公司第七届董事会召开2011年第十一次临时会议审议通过了《关于确定2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划股票期权授予日的议案》，本公司董事会认为本公司首期股票期权激励计划股票期权的授予条件已经满足，本次获授股票期权的激励对象均符合本计划规定的股票期权获授条件，同意确定2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划的授权日，向激励对象授予股票期权。

二、股票期权的授予条件及董事会对授予条件满足的情况说明

（一）股票期权的授予条件

根据本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿》）的规定，激励对象获授本次股票期权必须满足下列条件：

1、本公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；

（3）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

（3）存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形。

3、根据《海信科龙电器股份有限公司股票期权激励计划考核办法》，激励对象上一年度个人绩效考核达标。

4、本公司业绩考核条件达标：

本公司2010年度相比2009年度，经审计的扣除非经常性损益之后的净利润增长率不低于20％（包括20％），且不低于行业平均增长率；扣除非经常性损益之后的加权平均净资产收益率不低于15％（包括15％），且不低于行业平均水平。

（二）董事会对授予条件满足的情况说明

根据本公司股东大会的授权，对照本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》规定的获授条件，经本公司董事会审核，本公司董事会认为：

1、公司最近一个会计年度财务会计报告无被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；公司最近一年内无因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；公司不存在被中国证监会认定为不能实行股权激励计划的其他情形。

2、所有激励对象最近3年内均未被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选；最近3年内均未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；均不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；所有激励对象2010年度个人绩效考核均达标。

3、根据本公司及同行业样本公司经审计的2010年度财务报告显示，本公司满足股票期权授予的业绩条件。

综上，本公司董事会认为本公司首期股票期权激励计划股票期权的授予条件已经满足，除因离职等情况被取消激励对象资格的人员外，其余激励对象均符合本计划规定的股票期权获授条件。

三、股票期权授予情况概述

（一）股票期权的授予日：2011年8月31日

（二）股票期权的分配情况：

序号

姓名

职位

获授股票期权的数量（万股）

占本次股票期权总额的比例

占总股本比例

占Ａ股股本比例

1

汤业国

董事长

126

6．16％

0．093％

0．141％

2

肖建林

董事

82．8

4．05％

0．061％

0．093％

3

贾少谦

副总裁

82．8

4．05％

0．061％

0．093％

4

刘春新

董事、副总裁、财务负责人

90

4．40％

0．066％

0．101％

5

任立人

董事、总裁

72

3．52％

0．053％

0．080％

6

张玉清

副总裁

82．8

4．05％

0．061％

0．093％

7

王云利

副总裁

82．8

4．05％

0．061％

0．093％

8

中层及骨干注

1425．8

69．72％

1．053％

1．594％

合计

2045

100．00％

1．509％

2．288％

注：由于高振武、杨得霖等8名激励对象发生离职等情况，本公司董事会决定取消高振武、杨得霖等8名激励对象资格并作废其对应的股票期权合计16万份，作废后本次股权激励计划授予数量由经中国证监会备案无异议的2061万股调整为2045万股。“中层及骨干”名单详见本公司与本公告同日在巨潮资讯网（ｗｗｗ．ｃｎｉｎｆｏ．ｃｏｍ．ｃｎ）披露的《首期股票期权激励计划获授股票期权的激励对象名单（中层及骨干）》

（三）行权价格：股票期权的行权价格为7．65元／股。

四、股票期权的授予对本公司相关年度财务状况和经营成果的影响

根据《企业会计准则第11号—股份支付》和《股权激励有关事项备忘录3号》的有关规定，以及本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》对股票期权授予成本测算的规定，以授权日2011年8月31日本公司Ａ股股票的收盘价5．63元／股为依据，计算本计划股票期权授予的理论总价值约为1350万元，即需要摊销的股票期权成本约为1350万元，该成本将在本次授予的等待期内进行摊销。

本次授予的股票期权价值将影响本年度及今后几年的财务状况和经营成果，敬请投资者注意风险。

五、监事会对获授股票期权激励对象的核查意见

本公司监事会认为：本公司首期股票期权激励计划获授股票期权的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规和规范性文件对于激励对象的规定，符合本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》中明确的获授条件，其作为本公司股票期权激励对象的主体资格合法、有效。

除因离职等情况被取消激励对象资格的人员外，本公司本次获授股票期权的激励对象与本公司2011年第二次临时股东大会及类别股2011年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划中的激励对象相符。

六、独立非执行董事关于股权激励计划授予事项的独立意见

作为本公司的独立非执行董事，依据《上市公司股权激励管理办法（试行）》和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规和规范性文件，以及本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》的有关规定，就本公司首期股票期权激励计划授予事项发表独立意见如下：

（一）本公司董事会确定2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划的授权日，该授权日符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规和规范性文件，以及本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》中关于股票期权授予日的相关规定。

（二）根据相关规定，由于高振武、杨得霖等8名激励对象发生离职等情况，同意取消高振武、杨得霖等8名激励对象资格并作废其对应的股票期权合计16万份。除因离职等情况被取消激励对象资格的人员外，本公司本次获授股票期权的激励对象与本公司2011年第二次临时股东大会及类别股2011年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划中的激励对象相符。

（三）本公司本次获授股票期权的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》（试行）和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律、法规和规范性文件，以及本公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》中规定的禁止获授股票期权的情形，所有激励对象的主体资格合法、有效，且激励对象范围的确定符合本公司实际情况以及本公司业务发展的实际需要。

我们同意2011年8月31日为本公司首期股票期权激励计划的授权日，并同意向激励对象授予股票期权。

独立非执行董事：张圣平张睿佳王爱国

2011 年 8 月 31 日

七、其他事项说明

（一）激励对象用于股票期权行权的资金由个人自筹，本公司不为激励对象依本计划提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

（二）本次股权激励计划行权前，本公司董事会及监事会将对激励对象进行再次核实。若行权前，本次获授股票期权的激励对象发生离职等情况，本公司董事会将按照《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定对激励对象进行调整，并作废其对应的股票期权数量，作废的股票期权数量将从本次授予的股票期权总额（2045万股）中直接扣减。

特此公告。

海信科龙电器股份有限公司董事会

2011年8月31日

海信科龙电器股份有限公司

首期股票期权激励计划

获授股票期权的激励对象名单

（中层及骨干）

姓名

所属公司及部门

职位

刘文忠

海信科龙

副总裁

王浩

冰箱公司

副总经理

杨吉德

冰箱公司

副总经理

甘永和

海信科龙

副总裁

朱猛

冰箱公司

副总经理

王志刚

空调公司

副总经理

吴文涛

空调公司

副总经理

史文伯

空调公司

副总经理

孙玉华

空调公司

总会计师

刘成美

营销公司

副总经理

王瑞吉

营销公司

副总经理

兼市场部总监

冯涛

营销公司

副总经理

范炜

海信科龙总裁办

总裁办主任

兼技术质量部副部长

舒鹏

海信科龙财务部

财务部副部长

张建军

海信科龙法律事务部

法律事务部部长

罗志国

海信科龙审计部

部长

叶咏虹

冰箱公司总经办

主任

蹇利

冰箱公司财务部

部长

詹巧玲

冰箱公司财务部

副部长

胡国祥

冰箱公司采购部

副部长

李劲松

冰箱公司工艺部

部长

周云飞

冰箱公司工艺部

副部长

陈志勤

冰箱公司顾客服务部

部长

崔海涛

冰箱公司顾客服务部

副部长

王运伟

冰箱公司顾客服务部

副部长

汪铁牛

冰箱公司华东开发部

副部长

李凌

冰箱公司技术支持部

副部长

崔鹏

冰箱公司经营管理部

副部长

王书科

冰箱公司青岛开发部

副部长

林羡琼

冰箱公司人力资源部

副部长

黄志兴

冰箱公司生产计划部

副部长

钟庆龙

冰箱公司生活家电部

副部长

邓新平

冰箱公司顺德开发部

副部长

职东宁

冰箱公司新品开发部

部长助理

蓝强

冰箱公司制造部

副部长

刘运兰

冰箱公司质量部

部长

陈英姿

冰箱公司质量部

副部长

徐峰

合资公司

总经理

蔺喜堂

合资公司

副总经理

李晋兵

成都海信

常务副总经理

董斌

成都海信

副总经理

苏玉涛

北京海信

总经理

李海志

北京海信

副总经理

陈明辉

北京海信

党委副书记

兼综合管理部部长

张绍文

冷柜公司

总经理

王光庆

冷柜公司

副总经理

程凯

冷柜公司

副总经理

戴继承

扬州海信

常务副总经理

刘景杭

扬州海信

副总经理

高跃进

扬州海信

副总经理

苏文军

扬州海信

副总经理

宋剑锐

扬州海信

副总经理

李承方

扬州海信

总经理助理

李雪鹏

南京海信

常务副总经理

叶勤

南京海信

行政副总经理

金选科

南京海信

总经理助理

藏三友

营口海信

总经理

刘允迪

营口海信

副总经理

张光临

营口海信

副总经理

李敏

营口海信

副总经理

徐湛

空调公司综合管理部

部长

朱尹涛

空调公司人力资源部

副部长

许高雁

空调公司综合管理部

副部长

许飞

空调公司财务部

部长

何邵昆

空调公司财务部

副部长

武小枚

空调公司采购部

部长

谢祺

空调公司采购部

副部长

邱小强

空调公司采购部

副部长

赵可可

空调公司开发中心

副主任

郑学利

空调公司开发中心

副主任

鹿红伟

空调公司开发中心

副主任

陈绍安

空调公司开发中心

副主任

兼山东海信副总经理

王存军

空调公司特种空调事业部

副部长

彭华能

空调公司特种空调事业部

副部长

徐明东

空调公司质量部

副部长

麦志斌

空调公司质量部

副部长

孙霜杰

空调公司生产计划部

副部长

郑碧林

空调公司顺德工厂

总经理

张东亮

空调公司顺德工厂生产管理部

副部长

刘国宏

空调公司顺德工厂工艺部

部长

黄纳军

空调公司顺德工厂工艺部

副部长

张君

空调公司顺德工厂制造二部

部长

刘锋

浙江海信

总经理

江志强

浙江海信

副总经理

金辉

浙江海信

副总经理

王剑锋

浙江海信

副总经理

刘艳春

山东海信

党委书记

兼副总经理

梁铸

山东海信

副总经理

贾彤

营销公司容声冰箱部

部门总经理

王昆

营销公司容声冰箱部

部门副总经理

周立传

营销公司海信冰箱部

部门总经理

罗东仑

营销公司海信冰箱部

部门副总经理

于大伍

营销公司海信冰箱部

部门副总经理

谢常嫱

营销公司科龙空调部

部门副总经理

姚宏

营销公司海信空调部

部门总经理

赵未忠

营销公司海信空调部

部门副总经理

金利强

营销公司海信洗衣机部

部门副总经理

徐亚果

营销公司冷柜推广部

部门副总经理

李利群

营销总部营运人资部

部门总监

张建华

营销公司营运人资部

部门副总监

季尚萍

营销公司物流部

部门总监

孙大力

营销公司财务部

部门总监

刘海兰

营销公司财务部

部门副总监

曹匡雨

营销公司财务部

部门副总监

刘畅

营销公司财务部

部门副总监

刘长船

营销公司财务部

数据管理专家

宋红燕

营销公司市场部

部门副总监

郭新军

营销公司市场部

部门副总监

郭昱

营销公司生活电器部

部门总经理

林朝晖

营销公司长沙分公司

总经理

唐和平

营销公司成都分公司

常务副总经理

尹乐杰

营销公司福州分公司

总经理

黄新华

营销公司广州分公司

总经理

胡增强

营销公司贵州分公司

总经理

宋志刚

营销公司哈尔滨分公司

总经理

李智勇

营销公司海口分公司

总经理

银利

营销公司杭州分公司

总经理

张楚东

营销公司合肥分公司

总经理

赵红兵

营销公司呼市分公司

总经理

苏大龙

营销公司济南分公司

总经理

梁振律

营销公司济宁分公司

总经理

范立国

营销公司昆明分公司

总经理

张长荣

营销公司兰州分公司

总经理

孙成军

营销公司临沂分公司

总经理

彭勃

营销公司漯河分公司

总经理

唐庆玉

营销公司南昌分公司

总经理

姜志国

营销公司南京分公司

总经理

贺元强

营销公司南宁分公司

总经理

刘金刚

营销公司深圳分公司

总经理

杨光平

营销公司沈阳分公司

总经理

王万锋

营销公司石家庄分公司

总经理

吴东明

营销公司顺德分公司

总经理

吴党生

营销公司太原分公司

总经理

李国英

营销公司潍坊分公司

总经理

王子江

营销公司温州分公司

总经理

敬耀

营销公司乌鲁木齐分公司

总经理

祝小虎

营销公司无锡分公司

总经理

李浩

营销公司武汉分公司

总经理

曾庆全

营销公司西安分公司

总经理

张震宇

营销公司襄樊分公司

总经理

战悦飞

营销公司上海分公司

总经理

陈鑫

营销公司北京分公司

总经理

赵乙鉴

营销公司扬州分公司

总经理

熊亮

营销公司重庆分公司

总经理

彭玉池

营销公司淄博分公司

总经理

齐俊强

营销公司天津分公司

总经理

张华

营销公司项目组

项目组专家

钱必武

营销公司长春分公司

总经理

陈新华

营销公司宁波分公司

总经理

陈光

营销公司徐州分公司

总经理

王庆良

营销公司烟台分公司

总经理

王海岩

营销公司泸州分公司

总经理

骆洪光

营销公司郑州分公司

总经理

阮兆雄

配件公司

副总经理

邱遵文

模具公司

总经理

李厚清

模具公司

副总经理

赵峰

物业公司

副总经理

马越

物业公司

总经理助理

赵小阳

塑胶公司

副总经理

钟建权

塑胶公司

副总经理

李成武

塑胶公司

总经理助理

蔺双

海信科龙财务部

专家

李淋

海信科龙证券部

专家

郭彦波

海信科龙总裁办

专家

李成武

冰箱公司开发中心

制冷科科长、主任设计师（顺德）

陈文朗

冰箱公司开发中心

综合管理科副主任设计师（顺德）

游飞越

冰箱公司开发中心

ＣＡＥ科科长、专家（顺德）

胡锋

冰箱公司开发中心

基础材料科科长、专家（顺德）

潘坚

冰箱公司开发中心

性能噪音科科长、副主任设计师（顺德）

程德彬

冰箱公司开发中心

制冷科科长、专家（顺德）

陈星

冰箱公司开发中心

电子电气科科长、主任设计师（顺德）

宋志红

冰箱公司开发中心

设计科室主任、副主任设计师（顺德）

黄红红

冰箱公司开发中心

结构科副主任设计师（顺德）

廖伟文

冰箱公司开发中心

设计科主任设计师（顺德）

陈光勤

冰箱公司开发中心

结构科副主任设计师（青岛）

梁军义

冰箱公司开发中心

结构科主任设计师（青岛）

陈金科

冰箱公司开发中心

结构科室主任、主任设计师（青岛）

鲍雨锋

冰箱公司开发中心

结构科室主任、主任设计师（青岛）

万旭杰

冰箱公司开发中心

结构科科长、主任设计师（青岛）

黄海峰

冰箱公司开发中心

制冷科室主任、主任设计师（华东）

刘兆祥

冰箱公司开发中心

电子电气科科长、主任设计师（青岛）

吴国富

冰箱公司开发中心

制冷科科长、主任设计师（华东）

雷五八

冰箱公司开发中心

结构科科长、主任设计师（华东）

高瑞喜

冰箱公司开发中心

设计科科长、专家（顺德）

胡锋

冰箱公司开发中心

基础材料科科长、副主任设计师

白莉

冰箱公司开发中心

ＯＤＭ科科长、副主任设计师

李德鹏

空调公司开发中心

专家

葛军

空调公司特种空调事业部

副主任设计师

衣红兴

空调公司特种空调事业部

副主任设计师

梁灿驹

空调公司开发中心

副主任设计师

姚惠芬

空调公司开发中心

副主任设计师

李志军

空调公司开发中心

副所长

王磊

空调公司开发中心

所长

杨金刚

空调公司开发中心

主任设计师

刘忠民

空调公司开发中心

所长

黄民柱

空调公司开发中心

主任设计师

谈健华

空调公司开发中心

副主任设计师

李佳明

空调公司开发中心

副主任设计师

邹海如

空调公司开发中心

副主任设计师

谭裕锋

空调公司开发中心

所长

吴民安

空调公司开发中心

副所长

罗晖

空调公司开发中心

副所长

李宗怀

空调公司开发中心

主任设计师

曹永平

空调公司开发中心

副主任设计师

陈坚波

空调公司开发中心

副主任设计师

王新民

空调公司开发中心

副主任设计师

刘旭敏

空调公司开发中心

副主任设计师

杜建伟

空调公司开发中心

主任设计师

范智刚

空调公司开发中心

副所长

冯连国

空调公司开发中心

副主任设计师

田建龙

空调公司开发中心

副主任设计师

殷显鑫

空调公司开发中心

副主任设计师

李亭

空调公司开发中心

副主任设计师

王军

空调公司开发中心

副主任设计师

孟庆刚

空调公司开发中心

副主任设计师

孙汉志

空调公司开发中心

副主任设计师

康月

空调公司开发中心

副主任设计师

赵宇开

空调公司开发中心

所长

吴林涛

空调公司开发中心

主任设计师

刘敏学

空调公司特种空调事业部

所长

说明：

1、由于笔误，激励对象“苏文君”正确名字为“苏文军”；

2、涂旺荣、高振武、张铭、袁思平、王永军、彭青云、杨得霖、郭富军共8名激励对象因发生离职等情况，被本公司董事会取消激励对象资格并作废其对应的股票期权数量；

3、除上述变动外，本公司本次获授股票期权的激励对象名单与本公司2011年第二次临时股东大会及类别股2011年第一次临时股东大会审议通过的股权激励计划中的激励对象名单相符。

海信科龙电器股份有限公司董事会

2011年8月31日

[责任编辑：robot] 标签：公司 股票期权 海信 空调 

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