澳洲联盟党拟废除“双重产假” 华裔孕妇担忧

【摘要】 目前如果雇主提供带薪产假，新生儿主要照顾者有权获得按最低工资计算的18周产假，再加上雇主提供的产假。现在苏再次怀孕，胎儿已经31周，她很希望自己能获得同样的待遇，包括由雇主提供的14周带薪产假以及政府支付的18周产假。

中新网6月27日电据澳洲《星岛日报》报道，澳洲大选当前，政策悬而未决。部分孕妇对未能确定自己能获得何种带薪产假待遇而感到担忧。在她第一次怀孕时，华裔物业估值师MelissaSo清楚自己将可享受32周带薪产假，以融入与新生儿的生活。她利用这段无须上班的日子，见证儿子的特殊时刻及培养习惯。她认为，在孩子被送到幼托中心前，花时间与孩子相处是至关紧要的。目前如果雇主提供带薪产假，新生儿主要照顾者有权获得按最低工资计算的18周产假，再加上雇主提供的产假。澳洲联邦政府已表态，将积极推行计划防止父母领取“双重津贴”，即不能同时享受政府及雇主提供的产假。而反对党没有计划削减带薪产假。现在苏再次怀孕，胎儿已经31周，她很希望自己能获得同样的待遇，包括由雇主提供的14周带薪产假以及政府支付的18周产假。“这样程度的支持为妈妈们提供与初生婴儿共处的宝贵时间。”她说，“这是非常珍贵的。”39岁的孕妇Ash Ellis亦说，带薪产假对婴儿及妈妈的福利至关重要，帮助那些父母都工作的家庭节省大笔幼托费用。 (骏嘉)