同一所学校任教9年需轮岗

【摘要】佛山市教育局昨日发布《关于做好2016年校长教师交流轮岗工作的通知》，记者从通知获悉，市政府将校长教师交流轮岗工作纳入市政府对各区科学发展综合考核评价。

广州日报讯（记者陈昕宇）佛山市教育局昨日发布《关于做好2016年校长教师交流轮岗工作的通知》，记者从通知获悉，市政府将校长教师交流轮岗工作纳入市政府对各区科学发展综合考核评价。根据计划，今年城区学校、优质学校教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。通知：骨干教师轮岗占比至少两成根据市教育部门设定的目标，今年佛山的义务教育阶段教师交流人数占义务教育阶段公办教师总数的比例应不低于5%。而城区学校、优质学校教师交流轮岗的比例，将不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。根据市教育局估算的数据，目前全市小学、初中等基础教育在编教师有43800人，根据方案制定的比例，这意味着佛山将有超过2190名教师在各校间进行交流。市教育局表示，通过该方案的实施，佛山将力争在3至5年内实现区域内校长教师交流轮岗的制度化、常态化。预计到明年，可以实现区域内义务教育教师师资配置初步均衡，城镇之间师资配置差距逐步缩小，而到2020年，将实现区域内义务教育师资配置基本均衡。通知称，校长教师交流轮岗工作是佛山市今年的一项重点工作。要求：轮岗校长教师新学期要报到上班哪些教师需要参与轮岗？根据市教育局此前出台的《佛山市进一步推进区域内义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》。公办学校校长、副校长在同一所学校连续任满两届后（每届任期一般不少于3年），教师在同一所学校任教满9年必须交流。而新分配或从市外调入佛山城区学校满3年，未到佛山非城区学校或相对薄弱学校服务的教师也符合交流条件。为鼓励教师在学校间的交流，方案加大奖惩力度。对于交流时间连续满3年且表现突出的教师，可以享受“优先聘用，优先评优，优先参加骨干教师培训”的待遇，在学校岗位有空缺的情况下，还可以在同一专业技术岗位等级内高聘一级。通知要求，各区教育局要根据教师的意向、学科需求、流动条件等因素，统筹做好本区的校长教师轮岗工作，确保参与交流轮岗的校长教师于9月1日到新的学校报到上班。