应拷问谁开了官员“戴罪贪腐”之门

【摘要】原广东从化鳌头镇政府经济发展办公室副主任梁伟强，曾因受贿15万元被判缓刑，但未被开除公职，只是从主任降职为副主任。查清梁伟强如何贪污、行贿等固然重要，但还应拷问到底是谁敢于冒着违法乱纪的风险，将被判处缓刑的官员“挽留”在公务员队伍的。

原广东从化鳌头镇政府经济发展办公室副主任梁伟强，曾因受贿15万元被判缓刑，但未被开除公职，只是从主任降职为副主任。缓刑考验期内，他变本加厉贪污征地款，被控鲸吞4300多万元。梁伟强曾因受贿被判刑2年，缓刑3年。依据法律法规，在被判处有期徒刑后，他应被开除公职。这是法规规章的强制性规定，没有任何回转余地，必须不折不扣地执行，但他却只是从主任降职为副主任，并在任职期间大肆贪污征地款。因此，查清梁伟强如何贪污、行贿等固然重要，但还应拷问到底是谁敢于冒着违法乱纪的风险，将被判处缓刑的官员“挽留”在公务员队伍的。廉洁是公务人员最应遵守的原则和底线。让一个被判处刑罚的人，尤其因受贿被判处刑罚的人继续工作，需要相当大的胆量。按照有关规定，当时的决策者或拍板者，涉嫌构成滥用职权，应该受到党政纪处分甚至刑事处罚。对此，当地纪检监察机关不应视而不见，理当及时介入调查，查清当时是如何做出了不开除公职，仅降职使用的决策。——河南·史洪举