上海锅炉厂转型升级 重新释义新时代下“工匠精神”

【摘要】 浦东机场的登机长廊，全长1422米的钢结构，犹如“龙骨”一般，其中的每一处咬合与衔接，都出自上海锅炉厂电焊工之手。浦东机场的登机长廊，全长1422米的钢结构，犹如“龙骨”一般，其中的每一处咬合与衔接，都出自上海锅炉厂电焊工之手。

他称徒弟为老师现在，除了每天完成手头的任务，赵黎明最爱去的地方就是他的焊接工作室。那里有一群青年技师，正装着一脑袋的“奇思妙想”等着“赵大师”指点。小小的工作室里，思维的火花连同焊接的火化一同迸发。“创新是时代赋予‘工匠精神’的最新释义。”赵黎明说，现在的他正在不断充电，努力向年轻一代看齐，跟上他们的新思想、新理念。

技能比武在赵黎明所工作的上海锅炉厂时常进行，企业以此培养了一代又一代“工匠”。“新时代下，企业需要懂得创新的技能人才。”上海锅炉厂有限公司党委书记熊小华认为，外部环境的改变正倒逼着企业进行人才改革。几经修改的《火电厂大气污染物排放标准》，对控制污染物的排放提出了更高的要求。这一条例使得一批老锅炉相继遭到淘汰，传统的锅炉生产法也面临着升级换代。“一方面是对保护环境的标准在收紧；另一方面，客户对订单的要求也越来越高。这些都对我们的员工提出了更高的要求。”上海锅炉厂所生产的电站锅炉设备，有相当一部分行销美国、加拿大、日本、新加坡等国家。唯有产品质量达到国际领先水平，才能在全球市场中占据一席之地。论创新，赵黎明说，这一点他还要向“小年轻”学习。上海锅炉厂专门成立了“赵黎明焊接工作室”、“高师带徒”等人才培养项目，倡导师徒在生产实践中共同攻关，通过“以老带新”，在传授青年焊工技能的同时，也借助年轻人的活力“反哺”旧有的方案体系。在赵黎明、胡惠忠等第一批、第二批电焊师傅的带领下，上海锅炉厂首创了“镜面焊”、“左右开弓焊”等新型焊接方法。解决了双层环形焊接中，第一层与第二层之间的视觉盲区；攻克了右手伸不进的部分“刁钻”方位的焊接……而这些经验也都被“固化”下来，编写进上锅《技术工人先进操作法》，以便在整个公司进行推广复制。通过师徒的“新老”互动，目前上海锅炉厂共有近百名徒弟取得了高级工、技师、高级技师职业资格证书，上锅首席技师工作室也先后完成了近70项技术攻关。为培植适合年轻人才成长的土壤，市人社局资助国家级高技能人才培养基地——焊接分基地在上海锅炉厂落成。基地内实训工场共配置36个工位，每个工位配置焊条电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊。基地每年可进行职业资格培训300至500人次，年培训总量在4000左右人次，为电焊行业输送了大量新鲜血液。“不管时代如何变化，有一点是不会改变的。创新，它一定是建立在传承好一门技艺的基础之上。”53岁的赵黎明逐渐有了白发，现在他最大的心愿就是多培养一些优秀的技能人才。“创造力是他们的强项，未来的高精尖制造终究要靠年轻人担当。”望着工作室里一张张年轻的面庞，赵黎明说，“我希望老一辈工匠对于精益求精的那份追求，依然可以在这些新人身上得到延续。”