韩国生育率持续走低 业内称企业应树立家庭事业兼顾文化

【摘要】 据中国之声《央广新闻》报道，近年来，高失业率、高养育成本、高房价，让越来越多的韩国年轻人延迟结婚，甚至是选择“丁克”，这使得韩国的生育率持续走低。

央广网北京8月29日消息（中国国际广播电台驻韩国记者杨宁）据中国之声《央广新闻》报道，近年来，高失业率、高养育成本、高房价，让越来越多的韩国年轻人延迟结婚，甚至是选择“丁克”，这使得韩国的生育率持续走低。为此，韩国政府日前召开国家政策调整会议，确定了刺激生育的相关配套措施，希望明年新生儿的数量增加2万人。今年初，韩国曾实行新的刺激生育计划，但收效甚微。根据韩国统计部门的最新统计，今年1-5月新生儿数量同比减少1万名。因此，政府方面紧急推出大力刺激生育措施。该措施配合韩国总统朴槿惠去年主导制定的《第三次低生育老龄社会基本计划（2016年至2020年）试行方案》，提高该方案的落实力度。措施具体内容包括：将不孕治疗的医疗补助对象扩大到所有收入阶层；明年7月起，男职工申请育儿休假时，3个月可最多领取200万韩元，约合人民币1.2万元的育儿期工资；生育3名以上子女的家庭，在申请公立托儿机构和国家廉租房时将享有优先权等。如果措施落实到位，政府希望明年新生儿的数量增加2万人。除了政府推出刺激生育措施，当天会议上，保健福祉部长官郑镇烨还呼吁企业加入到解决低生育率问题的队伍中。郑镇烨指出，生育率是决定韩国今后发展的重要课题。如果长期陷入超低生育率，社会就很难实现可持续发展。该问题仅靠政府难以解决，企业必须树立家庭和事业兼顾的企业文化，并让男女平等观念扎根社会。应让每一位员工都能正常享受产假或育儿假，让父亲照看小孩、分享家务成为一件理所应当的事情。