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许子东：多数人感觉薪酬与职责不对等

博文点评
 
2月4日，有报道称国泰君安证券大幅提高薪酬及福利费用至32亿元，较年初预算数增长57%，按照国泰君安3000多人的员工计算，人均收入达100万元，引起业界哗然。[网友讨论]

人保部：金融国企高管薪酬280万偏高

[央视质问国不泰君何安][最新进展：剩余年终奖将推迟发放]

[天价薪酬存四大疑点][金融类国企负责人年薪拟280万封顶]

国泰君安：去年实发工薪8亿 下降44%

[叶檀：事件核心是竞争力低][易鹏：“高薪门”根子是在监管]

[天价薪酬存四大疑点][评：奥巴马限薪令与国泰的旱涝保收]

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相关评论
 
事件调查
您如何看待国泰君安的员工薪酬
薪酬过高
很正常，券商本来薪酬就高
不好说
您认为佣金降到什么水平才合适
单边收取
0.05％
0.1％
0.2％
您认为是否该对央企薪酬做政策限制
应该，早就该限制
不应该，人家也是劳动所得
不好说
国泰君安高管
  •     国泰君安证券有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限公司通过新设合并、增资扩股，于99年8月18日组建成立的，是目前国内规模最大、经营范围最广的券商公司之一。【详细】
国泰君安高管
  •     中共党员，经济学博士。2004年10月至今任国泰君安证券有限公司总裁、党委副书记、副董事长。【详细】
  
 
 
 
 
 
国泰君安股灾年反常加薪
    国泰君安在2006年“应付给职工以及为职工支付的现金”为5.29亿元，2007年为12.4亿元，从上述数据明显可以感觉到，公司制定2008年薪酬及福利费用20.41亿元预算也是在原有基础上大幅提高了，而且是连续两年巨幅增长。当2008年A股市场持续暴跌、成交量萎缩、多家券商开始裁员降薪、国泰君安各项业务实际收入远远没有达到年初制定计划的背景下，国泰君安却依旧大幅提高57%的薪酬及福利费用，达到32亿元，这确实让人感到费解。[详细]
评论称高额红利源自制度保障
    国泰君安在去年经济情况不好的状况下有两块主要的收成，一块是来自2008年上半年做法人股、包括公司化法人股得到的一大笔“厚礼”，大概接近40亿元，这是一个主要来源。另一块是佣金收入。分析这两块收入可以发现，法人股低买高抛是一个制度性的红利，佣金过高也是一个制度性的红利，这都说明它享有政策的优惠，而不能证明券商的竞争能力、盈利能力。[详细]
网友：券商佣金必须降低的五大理由
    当今时代，股民多是在家用自备电脑炒股，交易委托、交易完成的过程都是电脑自动完成，不同以往的电话委托、书面委托方式。因此，在股民交易过程中，券 商几乎不需要花费什么人力物力，券商的成本是非常低的。[详细]
 
    预算表显示，2008年国泰君安证券实现的手续费及佣金净收入为49.85亿元。 自己天天勒紧裤腰带、过着股票深套的日子，而券商却在去年熊市里仍能拿到人均百万元的年薪。想到这，昨天一些股民不禁情绪激动，生出些许怨气。有股民称，“券商这么有钱，应该给我们股民降低佣金。”[详细]
 
 
 
 
 
     
   
奥巴马给受救助金融企业高管薪酬设最高限额

    奥巴马表示，采取上述措施并不是要“贬损”财富，但金融公司的高管们业绩差还收到奖励，这种不公平的做法已“让民众感到不安”。 [详细]

抨击华尔街金融高管 奥巴马怒从何来？

华尔街反驳奥巴马：总统你错了 不分红企业会倒闭
     
   
国泰君安超额发钱12亿元 央视质问国不泰君何安

    央视节目指出，在证券业全面退守、千万股民深度被套的情况下，国内最大券商国泰君安去年的薪酬福利支出却比年初预算猛增了57%，“超额完成发钱任务”12亿元，人均薪酬高达100万元。那么人们不禁要问了，你的名字叫国泰君安，但是国不泰君何安？ 据调查，国泰君安很多普通员工表示去年并没有拿到100万元的收入，背后可能就是都被公司高管拿走了。 [详细]

奥巴马的限薪令与国泰君安的旱涝保收
    目前媒体已公布的部分券商薪酬情况
 公司  薪酬支出(亿元)  员工数(人)  人均(元)
 国泰君安  32  3000 左右  超过百万
 招商证券  15.48  1800  86万
 平安证券  1.59  约为2000  7.95万
 华泰证券  1.75  ——  ——
 国信证券  12.47  6985  17.85万
资料来源：各公司网站公开资料
   
>> 奥巴马向左 国泰君安向右
    设置高额红利的初衷，在于激励业绩和贡献，奖勤罚懒，是最基本的薪金分配原则。就在金融危机肆虐之际，国内最大券商国泰君安却将其2008年薪酬福利费用由预算中的20.41亿元，大幅提升至令人瞠目结舌的32亿元，据该公司员工反映，高管所获得的报酬，远远超过普通员工。
>> 国泰君安回应：32亿尚待董事会审定
    “国泰君安的薪酬费用现在还没有最后确定”，国泰君安副总裁、党委委员庹启斌表示。他说，薪酬计划只有经过董事会最后审定才能生效，目前国泰君安的薪酬费用还没有最后确定，“32亿薪酬”本身是一个不确实的数据，因此关于32亿薪酬的报道言论也都是不成立的，容易对公众形成误导。
>> 网友曝民族证券高管年薪200万
    有网友在论坛中发帖曝光一张个税完税证明，直指业界排名40位，名不见经传的民族证券。该个税完税证明显示，该公司一个排名最末、取得高管资质不久的高管在08年前10个月的总收入达203.98万元。
 
   
 
 
央视质问：天价年薪，君何安？

    这是个不同寻常的时期，大家齐心协力就能改变局面，在这样一个关头要求公司高管做出点小小的牺牲也是应该的 。[详细]
 

  • 强烈要求降低交易佣金

    狡辩！！！！！！！！！！

    
 
自辩：32亿并非一年发完

    目前国泰君安的薪酬还没有最后确定，“32亿薪酬”本身是一个不确实的数据，因此关于32亿薪酬的报道言论也是不成立的。[详细]
 

  • 网友麦道夫：自家的事，别人管不着阿

    靠招商也86万，怎么没人管
国泰君安十大股东
股东名称 持股数/万股 比例/%
上海国有资产经营有限公司
111885.4952
23.81
中央汇金
100000
21.28
深圳市投资控股有限公司
52416.1538
11.15
国家电力公司
19854.1525
4.22
中国第一汽国集团
52416.1538
11.15
深圳市能源集团
11912.4915
2.53
大众交通（集团）
11912.4915
2.53
中国图书进出口集团
8576.9938
1.82
杭州市财务公开公司
7941.6611
1.69
安徽华茂纺织
7941.6611
1.69
 

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