90后求职具鲜明特点:金钱非第一 感觉更重要(2)
最近,网上开始流行一个段子:“‘70后’是加班狂,‘80后’拒绝加班,‘90后’拒绝上班;‘70后’靠存款,‘80后’靠负债,‘90后’靠老爸;‘70后’进门脱鞋,‘80后’进门不脱鞋,‘90后’睡觉都不脱鞋;‘70后’吃饭愿坐在老板身边,‘80后’不愿坐老板身边,‘90后’认为自己是老板。”对于这种评判,“90后&林观的回应是:“‘90后’啥也不信!”“是的,‘90后’当中有炫富的‘晕机女’,有各种‘门’,但是更多的还是积极正常的年轻一代。”林观说。
林观刚刚拿到一家网站媒体的录用信,但她告诉记者,她并不打算在这里长待:“我计划工作3年,积累了一定经验和积蓄之后,就出国留学、继续深造”
为了进入这家网站,林观已经努力了很久。
在校期间,她一直在学生社团工作,获得了丰富的社会实践经验和优秀学习成绩;从大三寒假开始,她利用假期在一家传统媒体实习,收获了厚厚一本见报稿件集;大三暑假,她主动联系网站媒体并顺利获得了实习机会,从事网站实习编辑工作。
由于表现突出,虽然林观只是一位普通大学的本科生,还是顺利地“PK”掉好几位重点大学毕业生,如愿获得了网站的这份工作。“我将来的目标是锁定美国一所知名大学的传媒系,我选择网站工作有几个好处:一是网媒工作履历,我会尽量多换几个业务部门,让履历更加丰富;二是收入比较高,我家境不好,出国学费要靠自己挣;三是有助于了解全世界电子传媒的发展动态,这也是我将来的求学方向。
最关注“能得到什么”
7月20日,羊城晚报记者随机采访了10位正在找工作的90后应届毕业大学生,其中两个是重点大学毕业生,八个为普通大学毕业生。记者发现,除了重点大学生外,其余都还没有找到工作,虽然离校在即,但大家普遍感觉压力并不是很大,“不将就”是主流心态。
10位受访人包括7个女生、3个男生,两个已经找到工作的受访人月薪均为5000元,比市场平均水平要高出不少。
对于工作,受访人最关注的是“我能得到什么”,而不是“我能奉献什么”。“我想做什么工作”和“个人发展前景”被7位受访者首先关注;其次才是“月薪”、“企业能给我什么”;而“我能给企业带来什么效益”被排在很次要的位置。
虽然暂未找到工作,受访人并不是很慌。5个人觉得自己感受到的压力“一般”;2个人觉得“没啥压力”;只有1人感觉“压力挺大”。至于压力的来源,60%来自经济方面(养活自己、买房买车);20%来自赡养父母;20%来自和同龄人的比较。
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