金轮股份推出6000万元员工持股计划
2015年07月16日 22:50
来源:中国证券网
其中,参加该员工持股计划的8名董监高人员共出资448万元,公司其他员工共出资5552万元。为控制本员工持股计划的投资风险,员工持股计划成立后6个月内所购买标的股票价格的不高于22元/股。以22元/股测算,购买标的股票数量不超过272.73万股,约占公司现有股本总额的2.03%,累计不超过股本总额的10%。任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。该员工持股计划存续期为不超过36个月,通过二级市场购买标的股票的,锁定期为12个月。
中国证券网讯(记者 李琳)金轮股份7月16日晚间发布员工持股计划,该计划募集资金总额不超过6000万元。
其中,参加该员工持股计划的8名董监高人员共出资448万元,公司其他员工共出资5552万元。为控制本员工持股计划的投资风险,员工持股计划成立后6个月内所购买标的股票价格的不高于22元/股。以22元/股测算,购买标的股票数量不超过272.73万股,约占公司现有股本总额的2.03%,累计不超过股本总额的10%。任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。该员工持股计划存续期为不超过36个月,通过二级市场购买标的股票的,锁定期为12个月。
与多数公司委托其他方管理的方式不同,金轮股份的员工持股计划获得股东大会批准后,计划由上市公司自行管理,将主要通过二级市场购买、大宗交易以及法律法规许可的其他方式取得并持有公司股票。
值得一提的是,由于该员工持股计划设定了二级市场股票购买价格的上限,则在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内存在未能全额购入股票的可能,因此在出现此情形时,该员工持股计划的剩余资金将用于固定收益及现金类产品的投资。
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