上市公司喊员工买股票：挣了归员工 亏了算董事长的

原标题：又见上市公司喊员工买股票：挣了归员工，亏了算董事长的

导语：又见喊员工买股票，从过去来看，并不都能赚钱。

最近一段时间，不少股票出现大幅下挫。公司控股股东增持、承诺短期不减持、公司拟回购等各种彰显信心动作不断。今日，有段时间不见的“喊员工买股票”也出来了。

又见上市公司控股股东喊员工买股票

今日中午，凯美特气、奋达科技两家公司发布公告，公司董事长（同时也是控股股东、实际控制人）向公司全体员工发出倡议，称公司股票投资价值凸显，倡议全体员工积极买入。

两位董事长都承诺：“凡2017 年6 月2 日至6 月6 日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入（或净买入）公司股票且连续持有12 个月以上并且在职，若因增持公司股票产生的亏损，由本人予以全额补偿；收益则归员工个人所有。”

图1：凯美特气公告

简单的说，就是这两家公司董事长、控股股东、实控人喊自家员工买股票，在6月2日-6月6日这几天随便买买买，买了拿12个月以上，并且还在职。如果买股票亏了钱，老板替你兜着，赚了是你的。

网友称两家公司董事长为“中国好老板”。

中午发的公告，下午开盘股价立马见效，两个股票蹭得冲上去然后涨停了。

图2：凯美特气今日分时图

图3：奋达科技今日分时图

实际上，这并不是这两家公司老板第一次喊员工买股票。在2015年8、9月份，当时市场异常波动，两家公司老板也积极喊员工买股票。

据凯美特气证代表示，那时让员工买股票后面到期，员工都获利兑现了。

而比照2015年8月底的股价和2016年8月底的股价，奋达科技的员工应该也是小赚了一些的，但赚的应该也不多。奋达科技喊员工买入的是2015年8月27日-8月31日，这几天股价区间为11.67元-14.61元（前复权），一年后的2016年8月31日收盘价为15.51元，比一年前高出6.16%-32.9%。

不过，如果吃瓜群众跟着买，没有及早卖出，拿到现在，今天涨停后的收盘价是12.77元，并没能赚什么钱，搞不好还亏了。

晚上，又有最近复牌连续4个跌停的方直科技的控股股东喊话了，说自己今天刚买了36.8万股，喊公司董监高也跟着积极买股票。不过并未喊全体员工，也没提供兜底承诺。

跟着买也可能会亏钱

对于上市公司控股股东、实控人喊全体员工买股票，并承诺兜底。这确实能彰显公司控股股东对公司未来发展的信心。但对于普通投资者，还是要再研究公司的基本面和估值，因为老板替员工兜底，并不会替你兜底啊。

实际上，从过往案例看，跟着进去买也有跌下来的。远的就不说了，比如最近的案例是今年1月份双塔食品控股股东喊员工买股票。

双塔食品控股股东君兴农业承诺：凡在2017年1月23日-2017年2月10日期间，双塔食品及其全资子公司、分公司、孙公司，控股子公司及控股股东一致行动人的全体员工， 通过二级市场买入双塔食品股票，连续持有6个月以上并且在职，若因增持双塔食品股票产生的亏损，由控股股东君兴农业予以补偿；收益则归员工个人所有。

6个月的时间快到了，双塔食品现在的情况怎么样呢，不妨来看一下。

1月23日-2月10日期间，双塔食品的股价区间为8.06元-9.9元，加权均价为9.21元，然而，到今天收盘的最新价仅为6.9元。即使按照最低的8.06元买入，如今也浮亏了14.4%，如果是9.9元买的，那亏了约32%。

图4：双塔食品K线图

当然员工有老板兜底，也没关系。跟风的，可就没人兜底了。

最后再说下兜底喊员工买股票的事情。在2015年7、8、9月和2016年1月股市异常波动的时候，有比较多上市公司控股股东倡议员工买股票，并承诺兜底，短期对股价确实有一定提振作用。那段时间，确实是很多股票阶段底部，但到现在来看，很多股票又创了新低。

私募专业人士表示，控股股东兜底员工买股票，可以解读为由信心，但信心能否保证公司未来确实向好、现在着实有投资价值、抵得住市场波动，这些都要另外再认真分析。