外媒：达沃斯把领导们聚齐容易 想要统一意见太难太难

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凤凰国际iMarkets讯 本周一(1月22日)，据外媒CNBC最新报道，近年来的达沃斯会议与会者、话题讨论宽度和各国的期望雄心都已大大增强。但事实或许会证明，让各国领导人齐聚达沃斯很容易，但是他们很难就紧迫问题达成一致意见，例如包括气候变化、可持续工业发展、全球不平等和贫困等。

报道称，世界经济论坛成立之初，施瓦布主席邀请了约400名企业高管参与，其目的是让欧洲企业引入美国的商业实践经验。如今，为期一周的达沃斯论坛吸引了数千名与会者，其中不乏国家元首、企业高管、政策制定者和各界名人。他们将就一个中心话题开展研讨会、演讲和讨论。今年，达沃斯的主题将是“再分化的世界中加强合作”。

事实证明，让各国领导人齐聚达沃斯很容易，但是他们很难就紧迫问题达成一致意见，这些问题包括气候变化、可持续工业发展、全球不平等和贫困。

达沃斯论坛的组织者对此也深表认同。世界经济论坛执行董事W·李·豪威尔（W. Lee Howell） 在接受CNBC网站采访时表示，我们会不断对其进行改善。

李·豪威尔表示：“我认为，达沃斯论坛能够在促进各国的国际意识方面做得更好，同时，我们也会推动讨论的多样化和多变化。因此，在某种程度上，达沃斯论坛能够增加各国之间的信任和合作意识，然后真正帮助国际社区加强合作。”

李·豪威尔补充道：“幸运的是，国际社区拥有共同的利益，但这还不够。我们需要加强合作并为此采取行动。如果达沃斯能够促使各国实现这个目标，那么我们就能够帮助改善世界的现状。”

达沃斯需要“倾听模式”

作为世界经济论坛的管理委员会成员，李·豪威尔负责筹备每年的达沃斯论坛年会，以及在中国和阿拉伯联合酋长国举行的其他世界经济论坛会议。他表示，该论坛为各国领导人提供了合作的空间，但与会者在发表言论的同时需要注意倾听。

李·豪威尔表示：“与会人员都期望在达沃斯论坛找到解决方案，但根本的问题是，不错的想法太多了。但是，要动员个人或者机构共同参与，达沃斯必须在他们之间建立起信任感，他们才愿意共同合作。或许各国领导人对同一个问题能够达成一致，但他们的解决方法却大不相同，这个时候，达沃斯论坛就必须创造一个平台帮助他们找到一致的解决方法。”

李·豪威尔说：“大家都带着自己的使命和目标来参加达沃斯年会。但相比于发表言论，他们更应该注意倾听，因为在多听的过程中，你或许就能找到一个更灵活、更可行的解决方法。”

他告诉CNBC记者：“今年将是第48次达沃斯年会，很明显它已经获得了国际社区的认可。不论是商界、政界、民间还是媒体，他们都已经有了归属感和认同感。”