2010年全国“两会”召开,基金公司纷纷发表观点,关注两会期间的市场变化。[网友评论]
谢卫提案发酵 公募集体呼吁股权激励一边被公认为是高收入行业而颇受质疑,一边是高压力、严监管下人才流失日益加剧,基金行业股权激励在越来越激化的矛盾中两难。 [详细] |
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两会代表谢卫提议建立基金股权激励机制
作为两会唯一基金行业代表,参会已经三年的民盟代表谢卫今年拿出了第一份基金行业发展提案,提议建立基金公司股权激励机制。
谢卫认为,新成立的基金公司希望吸引更多的人才,所以在新公司和外资背景的合资公司中推行的可行性更大。
[详细]
交银施罗德谢卫:基金公司宜用金手铐防阻跳槽
作为国内基金业惟一一位全国政协委员,交银施罗德基金公司副将提交一份《关于探索基金公司股权激励机制的提案》。
谢卫认为,当前基金公司人才流失的问题日趋严重,高级管理人员、优秀投研人员和其他核心业务人员流动频繁,特别是明星基金经理加速转投私募基金更引起社会的关注。[详细]
提案背景:基金业人才之患
在现有的公募基金制度设计下,鲜有基金经理愿意与这个职业“情定终身”,当他们已经在基金业获得自己所需的利益和声名时,往往意味着投身私募或其他机构的时候到了。 [详细]
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