上海市劳动保障部门最新发布的数据表明，目前在上海就业市场，房地产业、保险业、软件业等10个行业，位居结构性矛盾最突出行业的前列。

劳动力市场供需结构性矛盾，是指就业市场上“求职者众，录取者寡”“一边岗少人多，另一边有岗无人”等现象，岗位资源难以有效匹配。

据统计，今年第二季度，上海劳动力市场的匹配率为73%，即近三成就业机会因供求不匹配、结构失衡而流失。数据显示，上海就业结构性矛盾最为突出的10个行业，分别为道路运输业、保险业、服装制造业、城市公共交通业、居民服务业、餐饮业、非金属矿物制品业、软件业、科技服务业和房地产业。

在这10个行业中，包括了客运、物流等职业的道路运输行业，匹配率仅为27%，有七成多应聘者与工作失之交臂；保险行业虽然有5100个岗位虚位以待，应聘人数仅3033人，但最终只有1914人被企业录用；房产开发、物业管理等房地产业的岗位需求为6126个，应聘者多达12660人，竞争异常激烈，而最终只有4083人被企业录用。

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