富士康加薪引发连锁反应(3)

2010年06月08日 20:20
来源：财新网

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富士康将与客户重议代工合同，部分客户不排除转单，分析预计盈利将受压；华南同业多表示无法跟风

深圳当代社会观察研究所所长刘开明表示，去年曾对珠、长三角210多家出口加工企业进行调研，调研结果显示，上述地方工人平均月工资1145元，每天平均工作时间为10小时，每月加班时间为120个小时。

“这样高强度的劳动，却只能勉强维持最基本的生活，这本身当然是不合理的。”刘开明说。

刘开明认为，全球没有哪个国家像中国这样，蓝领和白领之间薪酬水平悬殊如此之大。他认为，在相对恶劣条件下工作的内地蓝领工人，应该提升工资水平，以对他们艰辛的体力劳动作出补偿。

8日，在香港富士康国际股东会门外，积聚约30多名示威者，要求公司进一步上调工人月薪至2300元，同时要求苹果公司为富士康自杀者负责。

示威团体名为“大学师生监察无良企业行动”，要求终止跨国品牌公司“价贱者得”的采购模式。示威人士一度企图冲入会场，后警方出动，将其带离。

宿舍交还政府

自年初至今，富士康深圳厂区已发生12起员工自杀事件，郭台铭周二在台湾的股东大会上表示，已经停止所有员工死亡抚恤金的发放。

他指出，最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金很高，几乎是一位员工十年的薪水。

郭台铭并表示，“我们准备将宿舍还给社会，让政府去接管运作。将企业担负的社会责任，还给当地和内地政府。

他说，对于富士康的管理，公司于法、于理均站得住脚，唯独在“于情”方面，公司的加班次数太多了，但是，员工们都喜欢加班，他们都想多赚点钱。

富士康国际股价周二收市报5.48港元，下跌3.18%。鸿海精密股价全日下跌超过5%，收报111.5元新台币。■

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