华为又提前发年终奖 荣耀手机13级员工可拿23级奖金
2017-12-18 15:42:30
来源:钛媒体
凤凰网财经12月18日讯 据腾讯《一线》消息,华为消费者业务又提前发放年终奖,这次是荣耀品牌手机。任正非近日签发的内部文件显示,为了激发员工斗志,提升荣耀品牌手机的销售规模,特批准荣耀品牌手机单台提成
摘要:从此次调整来看,荣耀事业部相对来说更加独立。
资料图
钛媒体快讯| 12月18日消息:任正非近日签发了新的荣耀手机提成方案,为了提高销售的规模,特批准荣耀品牌手机单台提成奖金方案,该方案从今年第四季度执行。
具体来讲:1、荣耀品牌手机要通过奖金方案的优化,在一定贡献利润额的基础上,牵引把规模做上去; 2 、荣耀品牌手机按销售台数提成,不同档位、不同型号的手机单台提成相同,简化奖金方案,及时兑现; 3 、一线组织按销售台数直接获取奖金,平台组织按对一线的服务和支撑贡献获取奖金,形成合力,导向冲锋; 4 、市场目标影响主官考核和奖金; 5 、只要在内、外合规的边界内达到目标,抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金。
该方案称,奖金的发放不看职称,且上不封顶:“只要在内、外合规的边界内达到目标,抢的粮食越多,分的奖金越多,13级就可以拿23级的奖金。”
此外,网易科技报道称荣耀将海外的相关营销和销售组织收回,将独立完成全球荣耀品牌运营。且荣耀的年终奖改为了季度奖,每个季度都会有,因此荣耀将会有单独的财务报表。
此前,华为手机在2015年便因为业绩优异,一年开展了两次奖金评定。当时,华为消费者业务在5月底已提前完成公司制定的全年经营目标,所以在第三季度提前启动2015年奖金评议和发放。
而根据腾讯的报道,荣耀今年的出货量可能接近5000万部。
对于荣耀的未来,任正非指出,荣耀下一步目标是进军全球。为了荣耀能服务全球更多用户,公司要改变当前的激励员工方式,大力简化考核和奖金发放方,所以这次是给予荣耀特有的政策。
A股复盘大师【fupan5988】:关注这个号的人都在股市赚钱了,资深分析师为你揭秘后市操作策略,次日热点早知道,让你提前布局,尽情在股市赚大钱。ps:定期抽大奖!
[责任编辑:刁艳艳 PF073]
责任编辑:刁艳艳 PF073
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
近一年
13.92%
混合型-华安逆向策略
凤凰点评:
业绩长期领先,投资尖端行业。
为您推荐
凤凰证券官方微信
视频
-
李咏珍贵私人照曝光:24岁结婚照甜蜜青涩
播放数:145391
-
金庸去世享年94岁,三版“小龙女”李若彤刘亦菲陈妍希悼念
播放数:3277
-
章泽天棒球写真旧照曝光 穿清华校服肤白貌美嫩出水
播放数:143449
-
老年痴呆男子走失10天 在离家1公里工地与工人同住
播放数:165128
财富派
-
战火锻造的富兰克林家族
点击数:1378761
-
奥巴马拒住的酒店原来是中国人的
点击数:1398712
-
为什么这个90后是未来的扎克伯格?
点击数:1765508
-
陈曦:琴与弓的生活美学
点击数:1928339