Introduction

8月27日,江苏宝利沥青股份有限公司上会创业板。然而在业界,宝利沥青上会“高成长性”创业板的合理性颇受质疑。该公司还一并将私自与员工签订的《自愿不交五险一金承诺函》搬上招股说明书。[网友有话]

完美增长曲线背后 宝利沥青如何高成长?

招股说明书显示,宝利沥青近三年一期,除营业收入和利润保持近乎完美地稳步增长外,其资产负债率、应收账款周转率、存货周转率等关键运营指标均出现转差趋势。 [详情]

路翔国统早登中小板 宝利沥青后闯创业板

颇有趣的是,路翔股份与国创高新分别于2007年、2010年登陆中小板,但记者查阅两者的招股书及年报,均未将宝利沥青列为竞争对手。这不仅让人心生疑窦:在传统的沥青行业,宝利沥青凭啥“闯关”创业板?[详情]

凤凰调查

1.您如何看待宝利沥青的高成长性
虚假的
真实
不知道
2.您对宝利沥青与员工签定自愿不缴五险一金承诺函有何看法
不能让这样的企业上市
招股说明书很诚实,改过后还可以上市
 

宝利沥青高成长性受质疑

宝利沥青企业文化-公司主旨

宝利沥青企业文化-公司精神

宝利沥青企业文化-员工行为要求

宝利沥青企业文化-队伍建设要求

注:以上企业文化说明均截至宝利沥青公司网站

宝利沥青的股东VS员工待遇

本次公开发行前 公司前十名股东情况
序号 股东名称 持股数(万股) 占总股本比(%)
1 周德洪 3,000 50.00
2 周秀凤(周德洪妻子) 1,736 28.93
3 天安集团 250 4.17
4 袁亚康 250 4.17
5 朱培风 250 4.17
6 叶卫春 200 3.33
7 汪红兵 55 0.92
8 安凯源实业 50 0.83
9 陈永勤 45 0.75
10 徐建娟 44 0.73
合 计 5,880 98.00

宝利沥青“用工社保门”:江苏人保部门证实不缴纳养老金

江苏省人力资源和社会保障厅12333咨询热线的工作人员表示,如果宝利沥青不缴纳养老金情况属实,将会依照法律规定对其进行处罚,并要求其整改。在招股书中,宝利沥青对这种违法行为没有作出任何整改措施,经济导报记者也未发现其保荐律师就该事项对公司上市的影响发表法律意见。

荒唐的《自愿不缴五险一金承诺函》

公司解释说,在40名未缴纳“五险一金”的人员中,有33名是因个人原因公司未为其缴纳的,而且该33名员工均出具了承诺函,承诺如下:“本人主动要求放弃办理各类社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)和住房公积金,由此造成的一切责任和后果由本人承担,与宝利沥青无关。”

主管部门、律师声音:《承诺函》无效

宝利沥青办公室的一工作人员对记者表示,不对此做任何评论,一切以招股书为准。山东春水律师事务所律师马明海告诉记者,法律有明确规定,任何单位、任何人不得以任何形式、任何理由减免“五险一金”。宝利沥青私自与员工签订的《承诺书》无效,企业应尽快纠正违法行为。

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