同期：郑明明香港蒙妮坦集团董事长

她比较温柔、也比较爱漂亮啊，她不会像我那个小女儿，她们个性不一样，一个是文的一个很温柔，一个武的，这个强的。

解说：

在姐姐接手了公司的CEO后，这位温柔的“乖乖女”却一反常态，她做的第一件事就是举起了快刀，大刀阔斧地调整了公司的管理层。

同期：陈维蕊香港蒙妮坦集团CEO

最头疼的事情就是选择适当的人放在适当的职位上，而且不适当的人已经在一个不适当的职位上怎么把他们调动，这些我觉得在管理上是比较困难的。

解说：

在对公司的管理层进行了大换血后，陈维黛统一了公司的思想，树立了自己的威信。

同期：公司职员甲

我们觉得她比较家庭观念也比较浓一点，所以带来的文化很和谐，就是说她比较看到的更多的东西是很温馨。

同期：陈维蕊香港蒙妮坦集团CEO

我们觉得整个文化跟整个公司的魄力也改变了。就好象年轻化了很多，这里面的人都会感觉到这个公司突然间有活力起来了，然后我们就开始出新品牌。

解说：

从姐姐陈维蕊走马上任集团CEO到现在，已经有一年半的时间了。这位大小姐也想了不少的办法来改善公司的经营状况，她加强了市场策划的力度，增加了对科研的投入，推出了一系列的新产品。但令人奇怪的是结果却不尽人意，公司的利润收益甚至比妹妹主持工作时还要低。

同期：陈维蕊香港蒙妮坦集团CEO

可能是我母亲的一种思想教育，她觉得不一定单单只是为了利润而工作，有时候很多工作是很有意义的，所以相对来说虽然不盈利的事但是对品牌有利的事，我们还是会坚持做到的。

同期：公司职员甲

05年06年开始我们开始了品牌建设，在这个投资，在品牌的投入方面开始慢慢的逐渐增长，所以在这个方面利润虽然也有增长，但是相对来讲比04年要差一点。

主持人：

不爱经商的姐姐在接手公司后，业绩做得并没有妹妹好，也没有表现出比妹妹更加优秀的管理能力。那么当初母亲郑明明决定换人的理由又是什么呢？在此我们的记者多次与郑明明的公司进行沟通，希望能见到小女儿陈维黛，但公司方面给出的答复却是前任CEO陈维黛谢绝接受任何形式的采访。在这个问题上母亲和姐姐又是什么说法呢？

同期：陈维蕊香港蒙妮坦集团CEO

我回来以后，我妹妹觉得她自己不想一个人承担这么大的压力，所以就把我拉到公司来，就慢慢把工作交给我，她希望做比较幕后的工作，这是她的意愿。

同期：郑明明香港蒙妮坦集团董事长

因为她经常回香港，后来看到呢妹妹太辛苦了，觉得呢这么庞大的这个工作，这个事业如果她不参与呢，只有一个妹妹做呢，太辛苦了，她很自动的就是同情妹妹。

主持人：

既然集团CEO的人事更迭是妹妹和姐姐之间互相体贴，互相协商的结果。那么公司为什么要再三拒绝我们采访妹妹的要求呢？如果说是妹妹承受不了高负荷的工作压力，我们很难想象，工作之余还要照顾家庭和小孩的姐姐能承担起这份压力？如果这些都不是小女儿离职的真正原因，那么究竟还有什么原因呢？

解说：

对于妹妹为什么从CEO的位置上退下来的问题，集团员工一直表现得相当谨慎。

同期：公司职员乙

这个事我不太清楚，可能是高层的管理他们自己协调的，可能二小姐想自己有一个发展。这个我不清楚。

同期：郑明明香港蒙妮坦集团董事长

妹妹觉得姐姐比较适合，因为她爱美啊，那么也对这个行业充满这个信心，那么妹妹了觉得很想在房地产方面呢，看看有没有突破，因为毕竟妹妹在这个集团呢，也在上海也有一段时间了嘛。

解说：

说到房地产，郑明明无愧于“炒楼天后”的名头。无论是在香港还是在上海的地产，郑明明逢炒必赢，被朋友公认是楼市的入市明灯。

同期：郑明明香港蒙妮坦集团董事长

也可以说在房地产呢成为是我另外一个兴趣，就像香港有一些什么楼盘出来呢，他们那个地产商很喜欢请我去，因为我可以成为一个地产就是买卖房屋的这种一个影响力吧，比方郑明明也买了，你看不会买错。