华尔街精英年终奖是啥水平：副总裁约40万美元

相比起国内金融业旱涝保收的财大气粗，在欧美股市频创新高的2013年，华尔街精英们的年终奖也颇为丰厚。截至目前，美国银行、富国银行、摩根大通、花旗以及高盛等大行纷纷发布了2013年四季报，而全年业绩也随之披露。从财务数据来看，除了摩根大通以外，其他几家的净利润均实现同比上升。

基于业绩水平，业内人士对2013年华尔街的年终奖纷纷看涨。华尔街的年终奖一般在什么水平？据Johnson Associates的董事总经理艾伦-约翰森表示，投行董事总经理一年的薪酬和奖金大约在85万美元，而通常较董事总经理低一到两个级别的副总裁的薪酬及奖金大约在40万美元；交易部门的董事总经理一年的薪酬和奖金平均约为75万美元，副总裁为35万美元。他还预计，2014年对很多金融服务行业的员工来说将会是更好的一年。

让人津津乐道的还有日本，很多日本企业除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金。但这次奖金不是发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太奖金”。日本企业认为，太太奖金很重要，能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。