管清友:国企改革应该分类进行 政治帽子是阻碍
凤凰财经讯 3月3日,全国两会召开的首日,由凤凰财经举办的《国企改革危与机》午餐会在北京举行。民生证券研究院副院长、首席宏观研究员管清友表示,应该尊重国有企业的历史发展进行改革,可以根据国有企业的类别进行分类改革,而当前各种政治帽子阻碍了国企改革的顺利进行。
管清友表示十八届三中全会对于国有企业改革的大政方针总体明确,但是改革思路不明确。在他看来可以通过分类的方式对现有国企进行改革。
比如可以把国企分为公共事业类、社会保障类和竞争类,不同类型的怎么处置,应该有充分的讨论。
他认为当前对于国企改革的阻力很大一方面来自乱扣政治帽子,让民企、地方政府和国企管理者背负了太多的负担。
“不仅国有企业党执政的基础,民营企业也是党的执政基础。”管清友表示。因此他认为中央深化改革领导小组需要在关键领域进行表态。
对于中石化集团推动的销售板块改革,管清友认为应该以呵护的心态去看待,这种改革试点从企业内部推动也是困难重重。(李磊/文)
相关专题:凤凰午餐会:国企改革危与机
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