上市公司高管车轮转 今年来共约2000份高管辞职公告

本报讯（记者杨欣）同花顺统计显示，截至9月15日，今年以来共有约2000份上市公司高管辞职公告，而离职的高管数量更是远远超过了公告份数。其中，有110家上市公司的董事长离职，并且在不到一年的时间里，有些上市公司还发生了两任董事长先后辞职的情况。

今年有2000多名高管辞职

9月23日湖北广电公告称，董事长吕值友因年龄和工作变动原因辞职。同一日，华银电力也发布董事会换人公告，因工作需要，原董事长王琳、高管金耀华和方庆海先生不再担任公司董事。

在约2000份辞职公告中，一份公告包括多名高管辞职的情况时有发生，今年以来上市公司离职的高管人员数量应远多于2000人。

与往年类似，高管对于离职的原因总是草草带过，解释辞职原因时最常见的字眼就是“个人原因”“工作原因”。但实际上，高管离职的真正原因除了为减持做准备和主业变更之外，今年以来还出现了部分高管遭到证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘而导致的辞职。

高管辞职给市场带来压力

投资者认为，上市公司高管辞职原因应该更加明确。“至少应该让投资者知道更多信息，不要总是个人原因、工作原因，这么含糊地一笔带过。”“高管辞职不可避免，但是批量式的离职肯定有更深层次的原因。不能高管赚得盆满钵满，把一个烂摊子留给投资人，减持可以但是要和公司业绩挂钩，要加大套现成本。”有投资者表示。

在市场人士看来，高管离职热度不减，对于A股的影响偏负面。并且主要体现在两个方面，一是心理方面，首先相较于普通股民来说，上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解，高管都不看好自家公司，减持跑路，对于普通投资人的信心自然形成打压；第二则是实际的流动性压力，高管辞职最终的目的是减持，在目前经济没有出现明显好转的背景下，大量抛售筹码，从股市套现，会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。