芭田股份首期员工持股计划出炉 “内嵌”业绩考核

中国证券网讯（记者 朱先妮）芭田股份1月4日晚间披露第1期员工持股计划，募集资金总额上限为10735万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。

据方案，该员工持股计划设立后委托兴证证券资产管理有限公司管理，并全额认购汇添富基金管理股份有限公司设立的“汇添富-芭田股份-双喜盛世47号资产管理计划”（简称“汇田47号资管计划”）中的次级份额。汇田47号资管计划份额上限为 32206 万份，每份份额为1元，按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额，其主要投资范围为购买和持有芭田股份股票。

公告显示，此员工持股计划的参加对象均需符合公司制定的标准，并经董事会确认、监事会核实，参加人员总人数不超过350人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。此外，此次员工持股计划的存续期不超过48个月，自股东大会审议通过本员工持股计划之日起算，本员工持股计划的存续期届满之后自行终止。

需要指出的是，该员工持股计划约定，公司业绩考核指标为：以2014年净利润为基数，2015-2017年相对于2014年的净利润增长率分别不低于35%、82%、146%。