王亚伟离职前告白:后市看好蓝筹股
5月7日,华夏基金一份正式公告宣布了王亚伟离职。这位明星基金经理花费近14年时间写就的公募传奇,或许就在此时画上了一个句号。
离职源于力不从心
公开资料显示,自1998年进入华夏基金,王亚伟先后管理了基金兴华和华夏成长,从2005年12月31日起开始担任华夏大盘精选基金经理,2008年10月23日起担任华夏策略精选基金经理。王亚伟掌管华夏大盘的6年半里,该基金的总回报率达到1027.87%。
在谈到离职原因时,王亚伟语出惊人,“这次离职主要因为外界对我关注度太高,让我感觉压力太大,力不从心。”而曝光度过高,以至于“王亚伟概念股”受到市场追捧,都让他感到十分焦虑。王亚伟进一步解释道,“我不希望散户因为我买了一只股票而跟疯购买,反过来这也对我的投资造成了很大影响。我顾虑买了这只股票是否会被广泛报道,这样对我的投资造成了一定的约束,反而令我变得缩手缩脚。”
紧急分红缓解赎回压力
在王亚伟正式离职前两天,5月5日华夏大盘和华夏策略破例宣布大比例分红。华夏大盘将实施成立以来的第九次分红,每10份分红30元,创出国内基金史上单次分红最大比例纪录,合计派现约13.9亿元。华夏策略也将实施成立以来首次分红,每10份分红6元,合计派现2.3亿元。
值此重要时点,王亚伟的两只基金如此大比例分红耐人寻味。市场人士认为,公司可能是想通过此举降低王亚伟出走后带来的负面影响,给投资者以信心。据一季报显示,华夏大盘2011年底份额为6.22亿份,截至今年一季末总份额为4.62亿份,赎回份额高达1.599亿份,缩水比例达25.69%;华夏策略精选的规模从12.17亿份缩至11.59亿份,赎回量为5834.35万份,缩水比例为4.79%。赎回压力之大可见一斑。
在两只基金进行大比例分红后,持有人可以自己选择分红再投资或落袋为安。对持有人来说,虽然实际意义不大,但分红一直被当作一种投资回报;而对华夏基金来说,或许正是考虑到延续两只基金此前辉煌业绩的可能性不大,故实现大比例的分红,而这也为两只基金今后打开申购后打下基础。
下阶段相对看好蓝筹
对于王亚伟重仓股可能会在未来因赎回而遭到一定程度的抛售。渤海证券表示,“投资者对于华夏大盘和华夏策略两只基金赎回预期的延续,可能会促使其继续抛售重仓股、降低仓位从而缓解赎回压力。”业界分析认为,投资者应该对于王亚伟重仓股逢高减仓,短期回避。
王亚伟在此前挖掘过不少重组题材的股票,市场热议的“王亚伟概念股”也多以重组题材为主。但他指出,“我投资重组股的时候市场对重组股关注比较少,大家觉得这是我在投资上的一个特点,但是从14年的时间来看,重组股是我投资生涯中一个很短的阶段。而且无论是从投资数量还是投资比例上,重组股都只占很小的一部分,对于基金的整体业绩影响不大。”而至于下个阶段,他比较看重蓝筹的机会。
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