深发展董事长：拜托媒体记者帮说说话 银行业并不暴利

2012年03月09日 15:16
来源：凤凰财经

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深发展董事长肖遂宁（资料图）

3月9日，深发展董事长肖遂宁与记者们交流时表示，社会对银行业存误解，银行并不暴利甚至也不高利。“我们每天辛辛苦苦工作十多小时，管理1万多亿总资产，而总资产利润率才1.04%”。他说银行业说自己不暴利没用，媒体影响力大，拜托记者多帮忙。

前不久，民生银行高管一句“有时候利润太高了，自己都不好意思公布”以及银行业利润过亿等报道见诸媒体，将银行业暴利置于舆论的风口浪尖。

而肖遂宁则认为，用暴利来形容这个行业的盈利状况其实是对其不尊重的一种做法，暴利在法律和经济上的概念应该是生产者、经营者用不正当手段获取超过合理利润幅度的行为。而银行业既不是垄断行业、也不是通过不正当手段获取利润，怎么可以用暴利来形容，最多能用高利来形容。

肖遂宁说，而实际上银行业“高利”都算不上，利润实际上超低，计算高利一般是指单位投入所得回报。目前银行业资产收益率只有1%，前几年还只有百分之零点几，而一般制造业这个指标能达到5%，“所以银行业既非暴利也非高利”。而银行业近年来利润水平不断提升，与管理水平以及不断创新、不断防范风险等都有很大关系，而有些行业利润低可能是因为行业本身发展瓶颈或未及时转型所致。

深发展3月8日晚间发布的公告显示，公司截至2011年12月31日，该行有合同制员工13778名， 派遣及聘用协议制员工4774名，深发展全年支付员工薪酬51.6亿，员工平均年薪达27.8万，同比增长80.6%。24名高管平均年薪为174.13万，其中行长理查德年薪最高，为869万，同比增长56.8%，董事长肖遂宁以年薪745万元在高管中排名第二，比其前一年的825万下降近10%。

然而，2010年，董事长肖遂宁2010年薪酬为825万元，这其中还不包括187万的递延奖金和200万的一次性特殊奖金，而2011年的745万还包括2008年授予到期的递延奖金178万元，也就是说，如果除去178万奖金，肖遂宁2011年年薪同比2010年下降超过三成。