丁健：产生超级天才需价值观有包容性 我们要反省

2012年02月05日 16:49
来源：凤凰网财经

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凤凰网财经讯 2月4日-6日，亚布力中国企业家论坛第十二届年会在黑龙江亚布力召开。本届年会的主题是“市场的力量--纪念邓小平‘南巡’二十年”。凤凰网财经作为合作媒体，全程图文直播本届论坛。

今天本次论坛进入第二天，在下午的“中国的乔布斯在哪”主题讨论中，丁健认为，多元价值观的包容性是产生这种超级天才的必要。如果谈乔布斯，我们更多是自身反省一下，我们是不是创造这样一个环境，是不是创造一个包容更多的多元价值观的环境，我们这才是在中国有可能出现乔布斯的一个基础。

以下是丁健的发言实录

主持人：李总的意思就是他认为中国还没有乔布斯，第二是没有死不了的乔布斯，最后都得死。丁健，你从创投的角度谈一谈？

丁健：用一分钟时间讲一个笑话，网上有一个段子，有一个老外到中国来征婚，上了我们的非诚勿扰，女嘉宾们问几个问题。第一个问题说，你现在自己有房子吗？说，没有，跟母亲一起住。然后说，有车吗？车倒是有，马车。有工作吗？没有工作。后来所有的灯全灭了，第二天英国报纸说，英国王子在中国非诚勿扰拒婚，被全部灭灯。

我想用同一个小段子，一个年轻人到陈总这儿来求职，碰到HR，HR问他你哪个大学毕业的，说上了一年被勒令退学了。有没有什么犯罪记录？没啥，但是做过黑客，偷盗过打电话，盗用ATNT打电话。还干过什么呢？退学以后实在没事到印度信了一个教。我估计HR当场说，算了，你回家等通知吧。第二天我估计新闻是乔布斯被拒。

同样的道理，我觉得中国价值观的多元化的容忍性是这样的问题，并不是说我们的企业不应该这样，你也应该，但是大家要想到像乔布斯这样的人才在美国不仅能够生存下来，还能成功，但是在中国生存都够呛。咱们不能说吴英是中国的乔布斯，但是26岁能融出这么一大笔钱来，也是英雄的英。我这个例子有点极端，不是鼓励大家做一些非法的事情。我是想用这个环境的严苛性，中国环境的严苛性，就是我来举这个例子。

昨天在路上葛辉跟我讲，看我这个标题说，我给你讲一个段子，人家说乔布斯在中国一会给他当人大代表之类的一大堆，这个话题讲一大堆，我跟他讲，他能活下来就不错了，估计十有八九就不错了。因为这个社会不会给他太好的生存环境，我觉得我们在价值观上太强统一的对价值观的要求。而我们很多在国外，特别是美国，多元价值观，由于是个移民国家，多元价值观的包容性是产生这种超级天才的必要。超级天才有个特点，就是很多方面跟一般人的想法不一样的，所以周围一定给他足够的环境包容他，要容忍他的一些，即使价值观上完全格格不入的地方，即使他不伤害别人，你应该给他足够的容忍性，但是我们这个环境的的确确没有。

我觉得如果谈乔布斯，我们更多是自身反省一下，我们是不是创造这样一个环境，是不是创造一个包容更多的多元价值观的环境，我们这才是在中国有可能出现乔布斯的一个基础。昨天看台上的企业家大家在谈什么，我们无法改变环境，所以我们唯一的办法就是适应环境，改变自己来适应环境。所以成功的企业家在中国，你再有棱角，也要磨得差不多了，你能适应出这个环境才能成功，这是我们最大的一个悲哀所在。所以，这是我想唯一讲的一个感受吧，谢谢。